सामग्री पर जाएं
Visa & Immigration

Chancenkarte 2026: अंतरराष्ट्रीय छात्रों के लिए संपूर्ण गाइड (अवसर कार्ड)

जर्मनी का Chancenkarte (अवसर कार्ड): 12 महीने का जॉब-सर्च वीज़ा, 6-पॉइंट सिस्टम, €13,092 ब्लॉक्ड अकाउंट, €30,000 स्वास्थ्य बीमा. 83% स्वीकृति दर.

Student Insurance Team
· · 15 min
आधुनिक कार्यालय में जॉब इंटरव्यू — Chancenkarte जर्मनी में 12 महीने योग्य रोज़गार खोजने का रास्ता खोलता है

जर्मनी का Chancenkarte (अवसर कार्ड) एक 12-महीने का पॉइंट-आधारित जॉब-सर्च वीज़ा है जो 1 जून 2024 को § 20a AufenthG के तहत शुरू किया गया। आप या तो स्वचालित रूप से “Fachkraft” (मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या व्यावसायिक योग्यता) के रूप में योग्य बनते हैं या फिर जर्मन भाषा (B1 = 2 पॉइंट, B2 = 3 पॉइंट), कार्य अनुभव (2 वर्ष = 2 पॉइंट), आयु (35 से कम = 2 पॉइंट), और जर्मनी में पूर्व प्रवास (≥ 6 महीने = 1 पॉइंट) जैसी श्रेणियों में कम से कम 6 पॉइंट जुटाकर. 2026 में वित्तीय प्रमाण: €1,091/महीना → 12-महीने के ब्लॉक्ड अकाउंट के लिए €13,092. वीज़ा शुल्क: €75. जून 2024–मई 2025 स्वीकृति दर: 83% (10,148 वीज़ा जारी किए गए). अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा: दिन 1 से €30,000 Schengen-व्यापी कवरेज.

यह गाइड अंतरराष्ट्रीय छात्रों के लिए बनाया गया है. पहली बात जो आपको पता होनी चाहिए: यदि आपने किसी जर्मन विश्वविद्यालय से स्नातक किया है (या करेंगे), तो § 20 पोस्ट-स्टडी जॉब-सर्च परमिट (18 महीने, असीमित कार्य) लगभग हमेशा Chancenkarte से बेहतर विकल्प है. Chancenkarte का मुख्य उपयोग-मामला उन छात्रों के लिए है जिनके पास विदेशी डिग्री है और जो जर्मनी में नौकरी खोजने आना चाहते हैं, या विदेश में स्नातकों के लिए जो §20 के योग्य नहीं हैं.


त्वरित निर्णय: क्या आपको Chancenkarte का उपयोग करना चाहिए?

आपकी स्थितिसर्वश्रेष्ठ विकल्प
आपने किसी जर्मन विश्वविद्यालय से स्नातक किया है§ 20 Aufenthaltserlaubnis zur Arbeitsplatzsuche (18 महीने, पूर्ण कार्य)
आपने विदेश में स्नातक किया है और जर्मनी में नौकरी खोजना चाहते हैंChancenkarte (12 महीने)
आपके पास एक जॉब ऑफर है जो EU Blue Card की सीमा को पूरा करता हैदोनों को छोड़ें — सीधे EU Blue Card के लिए आवेदन करें
आपके पास विदेशी व्यावसायिक योग्यता है, कोई डिग्री नहींChancenkarte (पॉइंट ट्रैक)
आपकी विदेशी योग्यता जर्मनी में पूरी तरह मान्यता प्राप्त है (Anerkennung)Chancenkarte फास्ट ट्रैक (कोई पॉइंट आवश्यक नहीं)
आप 30 से कम हैं और जर्मनी में पढ़ना चाहते हैं, काम नहींस्टूडेंट वीज़ा (§ 16b) — Chancenkarte नहीं

Chancenkarte पोस्ट-स्टडी जॉब सर्च परमिट की प्रतिस्पर्धी नहीं है. यह विदेश से आने का एक पूरक मार्ग है.


दो पात्रता पथ

पथ 1: फास्ट ट्रैक — “Fachkraft” (कोई पॉइंट आवश्यक नहीं)

यदि आपके पास या तो:

  • जर्मन विश्वविद्यालय या व्यावसायिक विद्यालय की डिग्री, या
  • विदेशी योग्यता जिसे औपचारिक Anerkennung प्रक्रिया (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen / Anabin डेटाबेस) के माध्यम से जर्मनी में पूर्ण रूप से मान्यता प्राप्त है

…तो आप § 20a Abs. 3 AufenthG के तहत स्वचालित रूप से “Fachkraft” के रूप में योग्य हैं. पॉइंट तालिका लागू नहीं होती. जर्मन भाषा की सिफारिश की जाती है लेकिन जारी करने के लिए कानूनी रूप से आवश्यक नहीं है.

पथ 2: पॉइंट ट्रैक (§ 20b AufenthG)

यदि आपकी विदेशी योग्यता (अभी तक) जर्मनी में पूर्ण रूप से मान्यता प्राप्त नहीं है, तब भी आप कम से कम 6 पॉइंट जुटाकर योग्य हो सकते हैं, बशर्ते आप निम्नलिखित सभी आधार मानदंडों को भी पूरा करें:

  • विदेशी योग्यता: विश्वविद्यालय की डिग्री या कम से कम 2 वर्ष का व्यावसायिक प्रशिक्षण, दोनों मूल देश में मान्यता प्राप्त (इस ट्रैक के लिए जर्मन मान्यता की आवश्यकता नहीं)
  • भाषा: जर्मन A1 या अंग्रेज़ी B2 (न्यूनतम — अधिक भाषा पर पॉइंट मिलते हैं)
  • वित्तीय प्रमाण: वीज़ा अवधि के लिए €1,091/महीना (12 महीनों के लिए €13,092 ब्लॉक्ड अकाउंट के रूप में, या समतुल्य आय, या Verpflichtungserklärung)

यदि आप तीनों आधार मानदंडों को पूरा करते हैं, तो आपको नीचे दी गई तालिका से 6+ पॉइंट की आवश्यकता होगी.


पॉइंट तालिका (§ 20b AufenthG)

यह § 20b AufenthG के परिशिष्ट में निर्धारित कानूनी रूप से बाध्यकारी स्कोरिंग सिस्टम है.

श्रेणीसीमापॉइंट
विदेशी योग्यता की आंशिक मान्यताआंशिक समकक्षता की सूचना (Teilanerkennung)4
कार्य अनुभव≥ 2 वर्ष (पिछले 5 वर्षों में)2
कार्य अनुभव≥ 5 वर्ष (पिछले 7 वर्षों में)3
कमी वाला व्यवसाय (Engpassberuf, § 18g)सूचीबद्ध बॉटलनेक व्यवसाय में योग्यता1
जर्मन भाषाA21
जर्मन भाषाB12
जर्मन भाषाB2 या उच्चतर3
अंग्रेज़ी भाषा (जर्मन A1 के अतिरिक्त)C1 या मूल1
आयु35 वर्ष से कम2
आयु35–40 वर्ष1
जर्मनी में पूर्व प्रवास≥ 6 महीने कानूनी प्रवास (पिछले 5 वर्षों में, पर्यटन को छोड़कर)1
जीवनसाथी / पंजीकृत साथीChancenkarte आवश्यकताओं को भी पूरा करता है और साथ-साथ आवेदन करता है1

मुख्य नियम: प्रत्येक श्रेणी के भीतर (कार्य अनुभव, जर्मन भाषा, आयु), केवल उच्चतम लागू पॉइंट गिने जाते हैं — वे संचयी नहीं हैं. आप अकेले जर्मन भाषा से 1 + 2 + 3 = 6 का दावा नहीं कर सकते.

कार्यरत उदाहरण: 7 पॉइंट

28 वर्षीय भारतीय इंजीनियरिंग स्नातक B1 जर्मन, सॉफ्टवेयर इंजीनियर के रूप में 3 वर्ष का कार्य अनुभव, और जर्मनी में 6-महीने का पिछला एक्सचेंज सेमेस्टर:

श्रेणीउपलब्धिपॉइंट
आयु35 से कम+2
जर्मन भाषाB1+2
कार्य अनुभव≥ 2 वर्ष+2
पूर्व प्रवास6-महीने का एक्सचेंज सेमेस्टर+1
कुल7 पॉइंट

वह योग्य हैं. उनके साथी, जिनकी प्रोफ़ाइल समान है और साथ-साथ आवेदन करते हैं, प्रत्येक को अतिरिक्त +1 प्राप्त होगा (जीवनसाथी पॉइंट).


एक नज़र में व्यावहारिक नियम

विषय2026 नियम
वैधता12 महीने तक (Such-Chancenkarte). Chancenkarte के रूप में विस्तार योग्य नहीं.
फॉलो-अप कार्ड (Folge-Chancenkarte)2 अतिरिक्त वर्ष तक यदि आपने योग्य रोज़गार पाया है लेकिन नियमित कार्य परमिट अभी जारी नहीं हो सकता (उदाहरण के लिए, मान्यता अभी भी प्रगति पर है). Bundesagentur für Arbeit को अनुमोदन करना होगा.
खोज के दौरान काम की अनुमतिकिसी भी प्रकार का 20 घंटे/सप्ताह तक पार्ट-टाइम रोज़गार, साथ ही योग्य/मान्यता-पथ कार्य में प्रति नियोक्ता 2-सप्ताह का परीक्षण रोज़गार (Probebeschäftigung)
वित्तीय प्रमाण 2026€1,091 शुद्ध/महीना → ब्लॉक्ड अकाउंट के रूप में 12 महीनों के लिए €13,092, या समतुल्य मासिक आय, या Verpflichtungserklärung
स्वास्थ्य बीमादिन 1 से अनिवार्य. Incoming बीमा, Schengen-व्यापी, न्यूनतम €30,000 कवरेज, पूर्ण Chancenkarte अवधि के लिए वैध
वीज़ा शुल्क€75 (विदेश में राष्ट्रीय D-वीज़ा); €100 यदि रेज़िडेंस परमिट जर्मनी में जारी किया जाता है
प्रोसेसिंग समयआमतौर पर दूतावासों में 6–12 सप्ताह; जहाँ Auswärtiges Amt का डिजिटल वीज़ा पोर्टल उपलब्ध है वहाँ तेज़ (4–8 सप्ताह)
आवेदन स्थानसामान्यतः आपके निवास देश में सक्षम जर्मन दूतावास/वाणिज्य दूतावास में. यदि आप पहले से ही किसी अन्य परमिट (Studium § 16b, भाषा पाठ्यक्रम § 16f, पूर्व जॉब-सर्च § 20) पर जर्मनी में कानूनी रूप से हैं, तो आप स्थानीय Ausländerbehörde में आवेदन कर सकते हैं
रूपांतरण लक्ष्यएक बार जब आप योग्य रोज़गार पा लेते हैं: EU Blue Card (§ 18g), कुशल कार्यकर्ता परमिट (§§ 18a / 18b), या मान्यता ट्रैक (§ 16d)

Chancenkarte बनाम § 20 पोस्ट-स्टडी जॉब-सर्च परमिट

यह वर्तमान में जर्मनी में रहने वाले अंतरराष्ट्रीय छात्रों के लिए सबसे महत्वपूर्ण तुलना है.

विशेषता§ 20 पोस्ट-स्टडी जॉब सर्च§ 20a Chancenkarte
दर्शकजर्मन विश्वविद्यालयों या व्यावसायिक विद्यालयों के स्नातकविदेश से कुशल श्रमिक (या जर्मनी में किसी अन्य परमिट से स्विच करने वाले)
वैधता18 महीने (विश्वविद्यालय स्नातक); 12 महीने (व्यावसायिक); देखभाल प्रशिक्षण के लिए 12 + 6 तक12 महीने (Such-Chancenkarte)
खोज के दौरान कामअप्रतिबंधित — कोई भी नौकरी, कोई भी घंटेअधिकतम 20 घं/सप्ताह + प्रति नियोक्ता 2-सप्ताह का परीक्षण
पॉइंट आवश्यकनहींहाँ (6+) यदि पहले से Fachkraft नहीं है
वित्तीय प्रमाणहाँ (Lebensunterhalt)हाँ (€1,091/महीना, €13,092 ब्लॉक्ड अकाउंट)
स्वास्थ्य बीमाअनिवार्यअनिवार्य (€30,000 Schengen)
सर्वश्रेष्ठ किसके लिएजर्मनी में स्नातक हुए छात्रविदेश से आने वाले विदेशी-डिग्री धारक

अंगूठे का नियम: यदि आपके पास जर्मन डिग्री है, तो § 20 निश्चित रूप से बेहतर है — 6 महीने लंबा और अप्रतिबंधित कार्य. Chancenkarte का मूल्य विदेश से प्रवेश के लिए या उन मामलों के लिए है जहाँ § 20 उपलब्ध नहीं है (उदाहरण के लिए, भाषा पाठ्यक्रम स्नातक, वे छात्र जो §20 आवेदन विंडो से पहले जर्मनी छोड़ गए).

§20 पथ के विवरण के लिए, Make-it-in-Germany का आधिकारिक पृष्ठ और हमारा जर्मनी देश गाइड देखें.


आवेदन प्रक्रिया: चरण दर चरण

  1. पात्रता की स्व-जाँच. आधिकारिक Make-it-in-Germany Chancenkarte Self-Check टूल का उपयोग करें. यह आपके पॉइंट की गणना करता है और आपको बताता है कि क्या आप योग्य हैं.
  2. दस्तावेज़ एकत्र करें:
    • पासपोर्ट (संपूर्ण अनुरोधित वीज़ा अवधि साथ ही 3 महीने के लिए वैध)
    • विश्वविद्यालय की डिग्री या व्यावसायिक प्रमाणपत्र (यदि आवश्यक हो तो नोटरीकृत अनुवाद)
    • Anerkennungsbescheid (यदि आपके पास पूर्ण या आंशिक जर्मन मान्यता है)
    • CV / Lebenslauf
    • भाषा प्रमाणपत्र (जर्मन के लिए Goethe, telc, ÖSD, TestDaF, DSH; अंग्रेज़ी के लिए IELTS, TOEFL, Cambridge)
    • कार्य अनुभव का प्रमाण (रोज़गार प्रमाणपत्र, संदर्भ पत्र)
    • स्वास्थ्य बीमा अनुबंध — Schengen-वैध incoming बीमा, न्यूनतम €30,000, पूर्ण अवधि. हमारी निजी incoming बीमा गाइड देखें
    • वित्तीय प्रमाण — ब्लॉक्ड अकाउंट पुष्टि (€13,092) या समतुल्य. हमारी ब्लॉक्ड अकाउंट गाइड देखें
    • बायोमेट्रिक फ़ोटो
  3. दूतावास अपॉइंटमेंट बुक करें Auswärtiges Amt कॉन्सुलर सर्विसेज़ पोर्टल या VFS Global (देश के आधार पर) के माध्यम से. अकेले अपॉइंटमेंट की प्रोसेसिंग में उच्च-मांग वाले देशों (भारत, पाकिस्तान, नाइजीरिया) में सप्ताह लग सकते हैं.
  4. व्यक्तिगत रूप से आवेदन जमा करें. €75 शुल्क का भुगतान करें, बायोमेट्रिक्स प्रदान करें. दस्तावेज़ जाँच और संक्षिप्त साक्षात्कार की अपेक्षा करें.
  5. निर्णय के लिए 6–12 सप्ताह प्रतीक्षा करें. दूतावास अतिरिक्त दस्तावेज़ों का अनुरोध कर सकता है.
  6. वीज़ा वैधता के भीतर जर्मनी में प्रवेश करें. आगमन के ~14 दिनों के भीतर स्थानीय Bürgeramt में अपना पता (Anmeldung) पंजीकृत करें.
  7. स्थानीय Ausländerbehörde में रेज़िडेंस परमिट (इलेक्ट्रॉनिक eAT कार्ड) के लिए आवेदन करें, यदि आपका Chancenkarte शुरू में विदेश में राष्ट्रीय D-वीज़ा के रूप में जारी किया गया था.
  8. योग्य रोज़गार की खोज करें. खोज के दौरान, 20 घंटे/सप्ताह तक काम करें या प्रति नियोक्ता 2-सप्ताह का परीक्षण रोज़गार करें.
  9. एक बार जब आप योग्य कार्य पा लेते हैं तो दीर्घकालिक परमिट में रूपांतरित करें: EU Blue Card, § 18a, § 18b, या § 16d. यदि आपको नौकरी मिल गई है लेकिन मान्यता अभी भी प्रगति पर है, तो Folge-Chancenkarte (2 अतिरिक्त वर्षों तक) के लिए आवेदन करें.

स्वास्थ्य बीमा: €30,000 Schengen आवश्यकता

जर्मन दूतावास दिन 1 से स्वास्थ्य बीमा के प्रमाण के बिना आपका Chancenkarte जारी नहीं करेगा. आवश्यकताएँ:

  • न्यूनतम कवरेज: चिकित्सा उपचार और आपातकालीन प्रत्यावर्तन के लिए €30,000
  • भौगोलिक दायरा: सभी Schengen देशों में वैध
  • अवधि: पूर्ण Chancenkarte अवधि को कवर करना चाहिए (अर्थात, इच्छित प्रवेश से 12 महीने)
  • प्रकार: निजी incoming बीमा मानक है (उदाहरण के लिए, Mawista, Care Concept, Dr-Walter, Care College). एक बार जब आप नौकरी पा लेते हैं और दीर्घकालिक परमिट में रूपांतरित हो जाते हैं, तो आप आमतौर पर €141.16/महीना पर GKV (वैधानिक) पर स्विच करते हैं — हमारी GKV 2026 तुलना देखें

अधिकांश प्रदाता आयु, कटौती, और कवरेज अतिरिक्त (खेल, दंत, मानसिक स्वास्थ्य) के आधार पर €30–€110/महीना की सीमा में Chancenkarte-विशिष्ट 12-महीने की पॉलिसियाँ प्रदान करते हैं. ऐसा प्रदाता चुनें जो स्पष्ट रूप से Chancenkarte / राष्ट्रीय D-वीज़ा पात्रता की पुष्टि करता है.

दूतावास को बीमा साबित करने की बड़ी तस्वीर के लिए, जर्मन स्टूडेंट वीज़ा के लिए स्वास्थ्य बीमा देखें.


वित्तीय प्रमाण: ब्लॉक्ड अकाउंट बनाम विकल्प

आप €13,092 को तीन तरीकों से साबित कर सकते हैं:

  1. ब्लॉक्ड अकाउंट (Sperrkonto) — सबसे सामान्य विकल्प. Expatrio, Fintiba, या Coracle जैसे प्रदाता से जर्मन ब्लॉक्ड अकाउंट में €13,092 जमा करें. फ़ंड आपको €1,091 की 12 मासिक किस्तों में जारी किए जाते हैं. हमारी Sperrkonto गाइड और Expatrio बनाम Fintiba तुलना देखें.
  2. Verpflichtungserklärung — जर्मनी में रहने वाले किसी व्यक्ति (माता-पिता, साथी, नियोक्ता) से औपचारिक प्रायोजन घोषणा, जो आपके रहने के खर्च को कवर करने के लिए प्रतिबद्ध होती है. प्रायोजक के स्थानीय Ausländerbehörde में दायर की जाती है.
  3. समतुल्य मासिक आय — उदाहरण के लिए, एक रिमोट वर्क अनुबंध या एक छात्रवृत्ति जो €1,091+/महीना का भुगतान करती है.

€1,091 का आंकड़ा Auswärtiges Amt (संघीय विदेश कार्यालय) द्वारा BAföG-Höchstsatz के आधार पर सालाना अपडेट किया जाता है. हमेशा अपने विशिष्ट दूतावास का वर्तमान merkblatt जाँचें.


आँकड़े: कितने लोग Chancenkarte का उपयोग करते हैं?

अपने पहले वर्ष में (1 जून 2024 – 9 मई 2025):

  • 12,177 Chancenkarte आवेदन संसाधित किए गए
  • 10,148 वीज़ा जारी किए गए
  • स्वीकृति दर: 83%
  • शीर्ष स्रोत देश: भारत 4,622 · चीन 898 · पाकिस्तान 511 · रूस 510 · तुर्की 508
  • आवेदनों में 100+ स्रोत देश प्रतिनिधित्व करते हैं

2025 की पहली छमाही में, लगभग 17,500 Chancenkarten संसाधित किए गए — 2024 की मासिक रन रेट से काफी ऊपर, जो बढ़ती माँग का संकेत देता है. अब तक का एकल उच्चतम-वॉल्यूम महीना जनवरी 2025 (1,601 वीज़ा संसाधित) था.

स्रोत: Auswärtiges Amt डेटा DeZIM Policy Brief — Ein Jahr Chancenkarte के माध्यम से, BAMF प्रेस विज्ञप्ति 31 मार्च 2026, और IW Köln Kurzbericht 96/2025.


Chancenkarte के बाद: रूपांतरण पथ

Chancenkarte एक 12-महीने का पुल है, स्थायी परमिट नहीं. जर्मनी में दीर्घकालिक रहने के लिए, एक बार जब आप योग्य कार्य पा लेते हैं, तो आप इनमें से किसी एक में रूपांतरित होते हैं:

लक्ष्य परमिटकब उपयोग करेंमुख्य सीमा
EU Blue Card (§ 18g)उच्च-कौशल नौकरियाँ, सकल वेतन ≥ €48,300/वर्ष (2026; कमी वाले व्यवसायों के लिए कम सीमा ~€43,759)उच्चतम-स्थिति कार्य परमिट; B1 जर्मन के साथ 21 महीनों के बाद PR
कुशल कार्यकर्ता परमिट (§ 18a / 18b)नौकरी आपकी योग्यता से मेल खाती है, वेतन Blue Card सीमा से नीचेमानक कार्य परमिट
मान्यता ट्रैक (§ 16d)आपको अपनी विदेशी योग्यता की मान्यता पूरी करने की आवश्यकता हैमान्यता + कार्य समाप्त करने के लिए 3 वर्ष तक
Folge-Chancenkarteआपने योग्य रोज़गार पाया है लेकिन नियमित परमिट अभी जारी नहीं हो सकता2 अतिरिक्त वर्षों तक

यदि आप 12 महीनों के भीतर योग्य रोज़गार नहीं पाते हैं, तो आपको जर्मनी छोड़ना होगा. Chancenkarte के रूप में कोई “सॉफ्ट लैंडिंग” विस्तार नहीं है.


अस्वीकृति के सामान्य कारण

दूतावास इन कारणों से Chancenkarte आवेदनों को अक्सर अस्वीकार करते हैं:

  1. अपर्याप्त पॉइंट — आपने 6 पॉइंट से कम जमा किए या आधार मानदंड में विफल रहे (कोई मान्यता प्राप्त योग्यता नहीं, कोई भाषा प्रमाण नहीं, वित्तीय साधन गायब).
  2. असत्यापित योग्यता — आपकी डिग्री या व्यावसायिक प्रशिक्षण Anabin डेटाबेस में नहीं है या वाणिज्य दूतावास द्वारा सत्यापित नहीं किया जा सकता.
  3. अपर्याप्त वित्तीय प्रमाण — ब्लॉक्ड अकाउंट राशि €13,092 से कम, या Verpflichtungserklärung ठीक से पंजीकृत नहीं है.
  4. बीमा अंतराल — आपका incoming बीमा सभी 12 महीनों को कवर नहीं करता है, या €30,000 / Schengen-व्यापी मानदंड पूरे नहीं होते हैं.
  5. वापसी के इरादे पर संदेह — दूतावास को यह विश्वास नहीं है कि यदि आपको नौकरी नहीं मिली तो आप चले जाएँगे. उच्च ओवरस्टे दर वाले देशों के आवेदकों के साथ अधिक सामान्य.
  6. दस्तावेज़ीकरण मुद्दे — गायब अनुवाद, समाप्त दस्तावेज़, बायोमेट्रिक्स नहीं.

17% अस्वीकृति दर इन छह श्रेणियों में केंद्रित है. अधिकांश पुनः-सबमिशन पर ठीक करने योग्य हैं.


अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

क्या मैं जर्मनी के भीतर से Chancenkarte के लिए आवेदन कर सकता हूँ?

हाँ, यदि आप वर्तमान में एक अलग जर्मन रेज़िडेंस परमिट रखते हैं — उदाहरण के लिए एक स्टूडेंट वीज़ा (§ 16b), भाषा पाठ्यक्रम वीज़ा (§ 16f), या §20 पोस्ट-स्टडी जॉब-सर्च परमिट. दूतावास में नहीं, स्थानीय Ausländerbehörde में आवेदन करें. Make-it-in-Germany पुष्टि करता है कि यह सिद्धांत रूप में अनुमत है, लेकिन स्थानीय प्राधिकरण विवेकाधिकार बनाए रखता है. हमेशा पहले अपने Ausländerbehörde से संपर्क करें.

Chancenkarte EU Blue Card से कैसे अलग है?

Blue Card उन लोगों के लिए है जिनके पास पहले से ही जॉब ऑफर है जो वेतन सीमा को पूरा करता है (2026 में €48,300/वर्ष, कमी वाले व्यवसायों के लिए कम). Chancenkarte उन लोगों के लिए एक जॉब-सर्च वीज़ा है जिनके पास अभी तक कोई ऑफर नहीं है. यदि आपके पास ऑफर है तो आप विदेश से सीधे Blue Card के लिए आवेदन कर सकते हैं; यदि नहीं, तो Chancenkarte आपको जर्मनी में एक खोजने के लिए 12 महीने देता है.

क्या मैं Chancenkarte पर अपने परिवार को ला सकता हूँ?

पारिवारिक पुनर्मिलन संभव है लेकिन दीर्घकालिक कार्य परमिट की तुलना में अधिक प्रतिबंधित है. यदि आप सभी के लिए पर्याप्त वित्तीय साधन और आवास साबित कर सकते हैं तो जीवनसाथी और नाबालिग बच्चे साथ आने वाले वीज़ा के लिए आवेदन कर सकते हैं. व्यवहार में, कई आवेदक पहले अकेले प्रवेश करते हैं, फिर Blue Card या कुशल कार्यकर्ता परमिट में रूपांतरण के बाद परिवार लाते हैं.

यदि मुझे 12 महीनों में नौकरी नहीं मिलती है तो क्या होता है?

जब Chancenkarte समाप्त हो जाता है तो आपको जर्मनी छोड़ना होगा. आप इसे Chancenkarte के रूप में विस्तारित नहीं कर सकते. अपवाद Folge-Chancenkarte है: यदि आपने योग्य रोज़गार पाया है लेकिन दीर्घकालिक परमिट अभी जारी नहीं हो सकता (उदाहरण के लिए, आपकी मान्यता अभी भी प्रगति पर है), तो आप Bundesagentur für Arbeit अनुमोदन के साथ Folge-Chancenkarte पर 2 अतिरिक्त वर्षों तक प्राप्त कर सकते हैं.

क्या Make-it-in-Germany पर पॉइंट कैलकुलेटर कानूनी रूप से बाध्यकारी है?

आधिकारिक Make-it-in-Germany Chancenkarte Self-Check स्व-मूल्यांकन के लिए विश्वसनीय है, लेकिन केवल जर्मन दूतावास या Ausländerbehörde ही कानूनी रूप से बाध्यकारी निर्णय जारी करता है. यदि आप स्पष्ट रूप से 6 पॉइंट से कम हैं तो स्व-जाँच आपको बर्बाद आवेदन शुल्क से बचने में मदद करती है.

क्या मैं Chancenkarte पर Werkstudent के रूप में काम कर सकता हूँ?

Werkstudent स्थिति विशेष रूप से नामांकित छात्रों के लिए है. Chancenkarte पर आप छात्र नहीं हैं — आप नौकरी खोजने वाले हैं. आप अपनी खोज के दौरान किसी भी नौकरी में 20 घंटे/सप्ताह तक काम कर सकते हैं, लेकिन आपको Werkstudentenprivileg के सामाजिक-बीमा विशेषाधिकार नहीं मिलते.

क्या जर्मनी में पहले का पर्यटक समय +1 पूर्व-प्रवास पॉइंट के लिए गिना जाता है?

नहीं. मानदंड है “पिछले 5 वर्षों में ≥ 6 महीने कानूनी प्रवास, पर्यटन को छोड़कर”. योग्य प्रवासों में अध्ययन (Erasmus, पूर्ण डिग्री), कार्य परमिट, व्यावसायिक प्रशिक्षण, रेज़िडेंस परमिट के साथ भाषा पाठ्यक्रम, और Freiwilligendienst शामिल हैं. Schengen पर्यटक यात्राएँ नहीं गिनी जातीं.

”कमी वाला व्यवसाय” (Engpassberuf) पॉइंट कैसे काम करते हैं?

यदि आपकी योग्यता Bundesagentur für Arbeit की वर्तमान Engpassberufsliste पर किसी व्यवसाय से मेल खाती है, तो आप 1 पॉइंट अर्जित करते हैं. सूची समय-समय पर अपडेट की जाती है और वर्तमान में कई तकनीकी, स्वास्थ्य देखभाल, और कुशल-व्यापार व्यवसायों को शामिल करती है. हमेशा वर्तमान सूची जाँचें, पुराने संग्रहीत संस्करण नहीं.

क्या मैं अपने § 20 पोस्ट-स्टडी परमिट के बैकअप के रूप में Chancenkarte का उपयोग कर सकता हूँ?

रणनीतिक रूप से — हाँ. यदि आपने जर्मनी में स्नातक किया और §20 के लिए आवेदन किया लेकिन यह अस्वीकार कर दिया गया (दुर्लभ), तो आप अपने Ausländerbehörde में जर्मनी के भीतर से Chancenkarte के लिए आवेदन कर सकते हैं, बशर्ते आप पॉइंट आवश्यकताओं को पूरा करें. लेकिन §20 आपका पहला प्रयास होना चाहिए — यह अधिक लचीलापन और लंबी अवधि प्रदान करता है.


संबंधित लेख


क्या आप अपना Chancenkarte बीमा सेट अप करने के लिए तैयार हैं?

जर्मन दूतावास को 12-महीने की पूरी Chancenkarte अवधि के लिए €30,000 Schengen-व्यापी स्वास्थ्य कवरेज के प्रमाण की आवश्यकता होती है. Mawista, Care Concept, Dr-Walter और अन्य स्वीकृत प्रदाताओं से incoming बीमा योजनाओं की तुलना करें — वर्तमान 2026 कीमतों के साथ.

बीमा योजनाओं की तुलना करें →
लिखा गया

Student Insurance Team

हमारी बीमा विशेषज्ञों की टीम अंतर्राष्ट्रीय छात्रों को 29 देशों में स्वास्थ्य बीमा आवश्यकताओं को समझने में मदद करती है। हम आपके विदेश अध्ययन अनुभव को सुचारू बनाने के लिए स्पष्ट और सटीक मार्गदर्शन प्रदान करते हैं।

अधिक लेख