Перейти к содержимому
Visa & Immigration

§20 виза для поиска работы vs Chancenkarte: какой путь после учёбы в Германии? (2026)

Сравнение визы §20 для поиска работы и Chancenkarte в Германии. Требования, стоимость страховки, права на работу и какой вариант лучше в 2026 году.

· · 15 min · Проверено
Выпускник рассматривает карьерные пути в Германии

Виза §20 для поиска работы после учёбы даёт тебе 18 месяцев — без системы баллов, но студенческая медицинская страховка заканчивается в момент выпуска. Chancenkarte требует 6+ баллов и позволяет фриланс, но со страховкой всё усложняется после потери студенческого статуса. Ежемесячные расходы растут с ~141,16–146,29 € для студента до 240–260 € при добровольном ГКВ или 150–400 € за частную страховку. Неправильный выбор визы может стоить тебе более 1 500 € лишних страховых взносов за 18 месяцев.

Это руководство сравнивает оба варианта виз с фокусом на том, о чём никто не говорит: последствия для медицинской страховки. Рассматриваем требования, права на работу, сроки, стоимость страховки и матрицу принятия решений.


Быстрый обзор: §20 vs Chancenkarte

Виза §20 после учёбыChancenkarte
Правовая основа§ 20 Abs. 3 AufenthG§ 20a / § 20b AufenthG
Срок18 месяцев12 месяцев (продлевается до 24)
Кто подходитВыпускники немецких вузовЛюбой с 6+ баллами ИЛИ признанной квалификацией
Нужны баллыНет6 (или быстрый путь при полном признании)
Права на работуБез ограниченийДо 20 ч/неделю + пробная работа
ФрилансНе разрешёнРазрешён (до 20 ч/неделю)
Стоимость страховки~240–260 €/мес (добровольное ГКВ)~150–400 €/мес (ЧКВ или добровольное ГКВ)
Финансовое подтверждениеСамообеспечение (без фиксированной суммы)1 091 €/мес (13 092 € блокированный счёт)
Визовый сбор100 €75 €

Вывод: Если ты закончил немецкий вуз, §20 — почти всегда лучший выбор. Chancenkarte создана для людей с иностранными дипломами.


Виза §20 для поиска работы — подробно

Что это?

Aufenthaltserlaubnis zur Arbeitsplatzsuche по § 20 Abs. 3 AufenthG — это разрешение на пребывание сроком 18 месяцев, позволяющее остаться в Германии после выпуска для поиска работы по специальности.

Требования

Ты подходишь, если выполнены все условия:

  1. Немецкий диплом: Завершил учебную программу в признанном немецком вузе.
  2. Своевременная подача: Заявка в Ausländerbehörde до истечения студенческого ВНЖ (§16b).
  3. Финансовое подтверждение: Средства к существованию обеспечены. Фиксированной суммы нет — подработка или накопления ~11 000–13 000 € обычно достаточно.
  4. Медицинская страховка: Обязательна действующая страховка. Студенческий тариф заканчивается при отчислении.

Права на работу

Здесь §20 побеждает: можно работать без ограничения часов. Полная занятость, частичная, несколько работ, мини-джобы — всё разрешено.

После 18 месяцев

При нахождении квалифицированной работы переходишь на:

  • EU Blue Card (зарплата ≥ 45 300 € брутто/год)
  • Разрешение на работу §18a/b
  • Виза для самозанятых §21

Без квалифицированной работы через 18 месяцев: обязанность покинуть Германию.


Chancenkarte — подробно

Что это?

Chancenkarte — балльная виза для поиска работы в Германии, запущенная 1 июня 2024 года.

Подробности в нашем полном гиде по Chancenkarte 2026.

Требования: два пути

Быстрый путь (без баллов): Квалификация полностью признана в Германии.

Балльный путь (§20b): Минимум 6 баллов:

КатегорияПорогБаллы
Частичное признание квалификацииУведомление о Teilanerkennung4
Опыт работы≥ 2 года (последние 5 лет)2
Опыт работы≥ 5 лет (последние 7 лет)3
Немецкий языкB12
Немецкий языкB2+3
ВозрастДо 35 лет2
Возраст35–40 лет1
Предыдущее пребывание в Германии≥ 6 месяцев (последние 5 лет)1

Права на работу

  • До 20 часов/неделю любая работа
  • Пробная работа до 2 недель на каждого работодателя
  • Фриланс до 20 часов/неделю
  • Переход на обычное разрешение на работу при нахождении квалифицированной должности

Срок и финансы

Изначально 12 месяцев, продлевается до 24. Финансовое подтверждение: 13 092 € на блокированном счёте на 12 месяцев.


Страховой пробел, о котором никто не предупреждает

Как студент: что ты платил

  • Студенческий тариф ГКВ: 141,16–146,29 €/мес (включая Zusatzbeitrag и Pflegeversicherung)
  • Возрастной лимит: До 30 лет или 14-го семестра
  • Тариф заканчивается при отчислении, выпуске или 30-летии

После выпуска: что будешь платить

Вариант 1: Добровольное ГКВ

  • Стоимость: ~240–260 €/мес в зависимости от дохода
  • Минимальная база (2026): 1 248,33 €/мес
  • При полной занятости: работодатель платит половину

Вариант 2: Частная медицинская страховка (ЧКВ/PKV)

  • Тарифы для экспатов: 80–150 €/мес — базовое покрытие
  • Полное ЧКВ: 250–400 €/мес
  • Минус: Нет субсидии работодателя при поиске работы

Вариант 3: Anwartschaft (спящее членство в ГКВ)

  • Малая Anwartschaft: ~60 €/мес — сохраняет право на возврат в ГКВ
  • Большая Anwartschaft: ~100 €/мес — право + базовое покрытие

Страховка по типу визы

СценарийВиза §20Chancenkarte
С ГКВ студенческойДобровольное ГКВ (~210–230 €/мес)Добровольное ГКВ ИЛИ ЧКВ
С ЧКВ студенческойПродолжение ЧКВ (~250–400 €/мес)Продолжение ЧКВ
Въезд из-за рубежаН/Д (нужен немецкий диплом)Шенген-страховка (мин. 30 000 €) затем переход
Нашёл работуОбязательное ГКВ (работодатель платит половину)Рабочий ВНЖ + обязательное ГКВ
ФрилансНе разрешён на §20Добровольное ГКВ или ЧКВ

Какую визу выбрать? Матрица решений

Выбирай §20, если:

  • Ты закончил немецкий вуз
  • Хочешь неограниченные права на работу
  • Не нужен фриланс
  • Хочешь максимальный срок поиска (18 vs 12 месяцев)

Выбирай Chancenkarte, если:

  • Ты закончил вуз за рубежом и хочешь приехать в Германию
  • Хочешь заниматься фрилансом во время поиска
  • Имеешь признанную в Германии профессиональную квалификацию
  • Находишься в Германии с другим ВНЖ, который истекает, и не подходишь для §20

Особые случаи

У меня немецкий диплом И зарубежный опыт работы: → Бери §20. Chancenkarte ничего не добавляет выпускникам немецких вузов.

Мой §20 скоро заканчивается — могу перейти на Chancenkarte? → Юридически возможно, но сложно. Лучше усилить поиск работы или рассмотреть путь Werkstudent.


Реальное сравнение расходов: сценарий на 18 месяцев

Сценарий А: Виза §20, добровольное ГКВ, 6 месяцев без работы

СтатьяВ месяц18 месяцев
Добровольное ГКВ220 €3 960 €
Работа с 6-го месяца → работодатель платит половину110 € × 121 320 €
Визовый сбор100 €
Итого5 380 €

Сценарий Б: Chancenkarte из-за рубежа, ЧКВ, 6 месяцев без работы

СтатьяВ месяц12 месяцев
ЧКВ (базовая)120 €1 440 €
Работа с 6-го месяца → переход на ГКВ110 € × 6660 €
Блокированный счёт13 092 €
Визовый сбор75 €
Итого15 267 €

Часто задаваемые вопросы

Можно иметь §20 и Chancenkarte одновременно?

Нет. Только один вид на жительство одновременно. Если подходишь для §20, нет причин подавать на Chancenkarte.

Студенческая страховка продолжается после выпуска?

Нет. Студенческий тариф ГКВ (141,16–146,29 €/мес) заканчивается при отчислении. Нужно перейти на добровольное ГКВ (~240–260 €/мес) или частную страховку в течение 3 месяцев.

Chancenkarte лучше для фрилансеров?

Да. §20 не разрешает фриланс. Chancenkarte позволяет до 20 часов/неделю фриланса.

Какую страховку принимают посольства для Chancenkarte?

Шенгенскую туристическую медицинскую страховку с покрытием минимум 30 000 €. В Германии затем нужно перейти на ГКВ или полноценную ЧКВ.

Сколько времени до Niederlassungserlaubnis (ПМЖ)?

Оба варианта визы ведут сначала к обычному разрешению на работу. Далее:

  • EU Blue Card: 21 месяц (с B1 немецким) или 33 месяца
  • §18a/b: 4 года взносов + B1 немецкий
  • Время на §20 или Chancenkarte не засчитывается для ПМЖ

Связанные статьи


Следующие шаги

Выпуск из немецкого вуза — важный этап, и решение по визе определяет твои первые месяцы на немецком рынке труда. Для большинства выпускников §20 — очевидный выбор: 18 месяцев, неограниченная работа, никаких баллов.

Сравни страховки для твоего пост-студенческого статуса на student-insurance.com/insurance/compare/ и убедись, что между студенческим тарифом и новым полисом нет пробела.

Приезжаешь из-за рубежа? Смотри страновой гид по Германии — визы, страховка и стоимость жизни.

Автор

Dr. Anna Weber

German Health Insurance Editor

Our editorial lead for German health insurance topics. Reviews every GKV, PKV, Werkstudent, and Sperrkonto article against primary sources (§ SGB V, GKV-Spitzenverband, BMG).

  • Editorial lead — Germany health insurance
  • Primary-source review: § SGB V, GKV-Spitzenverband, BMG
  • Focus: international student enrolment pathways (GKV/PKV/Werkstudent/Sperrkonto)