§20 पोस्ट-स्टडी जॉब सर्च वीज़ा आपको ग्रेजुएशन के बाद 18 महीने देता है — बिना पॉइंट सिस्टम के, लेकिन आपका स्टूडेंट हेल्थ इंश्योरेंस ग्रेजुएशन के तुरंत बाद खत्म हो जाता है। Chancenkarte के लिए 6+ पॉइंट्स चाहिए और फ्रीलांसिंग की अनुमति है, लेकिन स्टूडेंट स्टेटस खोने पर हेल्थ इंश्योरेंस जटिल हो जाता है। मासिक खर्चा स्टूडेंट के तौर पर ~120 € से बढ़कर वॉलंटरी GKV में 210–260 € या प्राइवेट इंश्योरेंस में 150–400 € हो जाता है। गलत वीज़ा चुनने से 18 महीनों में 1,500 € से अधिक अनावश्यक प्रीमियम खर्च हो सकता है।
यह गाइड दोनों वीज़ा विकल्पों की साइड-बाय-साइड तुलना करती है — उस विषय पर फोकस के साथ जिसके बारे में कोई बात नहीं करता: हेल्थ इंश्योरेंस पर प्रभाव। हम पात्रता, कार्य अधिकार, समयसीमा, बीमा लागत और निर्णय मैट्रिक्स को कवर करते हैं।
त्वरित अवलोकन: §20 vs Chancenkarte
| §20 पोस्ट-स्टडी वीज़ा | Chancenkarte | |
|---|---|---|
| कानूनी आधार | § 20 Abs. 3 AufenthG | § 20a / § 20b AufenthG |
| अवधि | 18 महीने | 12 महीने (24 तक बढ़ाया जा सकता है) |
| कौन पात्र है | जर्मन विश्वविद्यालय के स्नातक | 6+ पॉइंट्स या मान्यता प्राप्त योग्यता वाला कोई भी |
| पॉइंट्स ज़रूरी | नहीं | 6 (या पूर्ण मान्यता के साथ फास्ट ट्रैक) |
| कार्य अधिकार | असीमित | प्रति सप्ताह 20 घंटे तक + ट्रायल वर्क |
| फ्रीलांसिंग | अनुमति नहीं | अनुमति है (प्रति सप्ताह 20 घंटे तक) |
| बीमा लागत | ~210–260 €/माह (वॉलंटरी GKV) | ~150–400 €/माह (PKV या वॉलंटरी GKV) |
| वित्तीय प्रमाण | आत्मनिर्भर (कोई निश्चित राशि नहीं) | 1,091 €/माह (13,092 € ब्लॉक्ड अकाउंट) |
| वीज़ा शुल्क | 100 € | 75 € |
निष्कर्ष: अगर आपने जर्मन विश्वविद्यालय से ग्रेजुएट किया है, तो §20 लगभग हमेशा बेहतर विकल्प है। Chancenkarte विदेशी डिग्री वालों के लिए बनाई गई है।
§20 पोस्ट-स्टडी जॉब सर्च वीज़ा — विस्तार से
यह क्या है?
§ 20 Abs. 3 AufenthG के तहत Aufenthaltserlaubnis zur Arbeitsplatzsuche एक 18 महीने का निवास परमिट है जो आपको जर्मन विश्वविद्यालय से ग्रेजुएशन के बाद अपनी योग्यता के अनुसार नौकरी खोजने की अनुमति देता है।
पात्रता शर्तें
आप पात्र हैं अगर सभी शर्तें पूरी हों:
- जर्मन डिग्री: मान्यता प्राप्त जर्मन Hochschule में डिग्री प्रोग्राम पूरा किया हो।
- समय पर आवेदन: स्टूडेंट रेजिडेंस परमिट (§16b) समाप्त होने से पहले Ausländerbehörde में आवेदन करें।
- वित्तीय प्रमाण: जीवन यापन सुनिश्चित। कोई निश्चित राशि नहीं — पार्ट-टाइम जॉब या ~11,000–13,000 € बचत आमतौर पर पर्याप्त।
- हेल्थ इंश्योरेंस: वैध बीमा अनिवार्य। स्टूडेंट टैरिफ एक्समैट्रिकुलेशन पर समाप्त होता है।
कार्य अधिकार
§20 की ताकत: बिना घंटों की सीमा के काम कर सकते हैं। फुल-टाइम, पार्ट-टाइम, कई जॉब्स, मिनी-जॉब — सब अनुमति है।
18 महीने के बाद
क्वालिफाइड जॉब मिलने पर ट्रांसफर:
- EU Blue Card (वार्षिक सैलरी ≥ 45,300 €)
- §18a/b वर्क परमिट
- §21 सेल्फ-एम्प्लॉयमेंट वीज़ा
18 महीने में क्वालिफाइड जॉब नहीं मिला: जर्मनी छोड़ना होगा।
Chancenkarte — विस्तार से
यह क्या है?
Chancenkarte जर्मनी का पॉइंट-बेस्ड जॉब सर्च वीज़ा है, 1 जून 2024 को लॉन्च हुआ।
पूरी जानकारी के लिए हमारी Chancenkarte 2026 कम्प्लीट गाइड देखें।
पात्रता: दो रास्ते
फास्ट ट्रैक (पॉइंट्स नहीं चाहिए): योग्यता जर्मनी में पूरी तरह मान्यता प्राप्त।
पॉइंट्स ट्रैक (§20b): कम से कम 6 पॉइंट्स:
| श्रेणी | सीमा | पॉइंट्स |
|---|---|---|
| योग्यता की आंशिक मान्यता | Teilanerkennung नोटिस | 4 |
| कार्य अनुभव | ≥ 2 साल (पिछले 5 साल) | 2 |
| कार्य अनुभव | ≥ 5 साल (पिछले 7 साल) | 3 |
| जर्मन भाषा | B1 | 2 |
| जर्मन भाषा | B2+ | 3 |
| उम्र | 35 से कम | 2 |
| उम्र | 35–40 | 1 |
| जर्मनी में पूर्व निवास | ≥ 6 महीने (पिछले 5 साल) | 1 |
कार्य अधिकार
- प्रति सप्ताह 20 घंटे तक किसी भी रोज़गार में
- प्रत्येक नियोक्ता के साथ 2 सप्ताह तक ट्रायल वर्क
- प्रति सप्ताह 20 घंटे तक फ्रीलांसिंग
- क्वालिफाइड फुल-टाइम जॉब मिलने पर रेगुलर वर्क परमिट में ट्रांसफर
अवधि और वित्त
शुरू में 12 महीने, 24 तक बढ़ाया जा सकता है। वित्तीय प्रमाण: 12 महीने के लिए 13,092 € ब्लॉक्ड अकाउंट।
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स्टूडेंट के तौर पर: आप क्या भुगतान कर रहे थे
- GKV स्टूडेंट टैरिफ: ~120 €/माह (Pflegeversicherung सहित)
- उम्र सीमा: 30 साल या 14वें सेमेस्टर तक
- ग्रेजुएशन, एक्समैट्रिकुलेशन या 30 साल होने पर टैरिफ समाप्त
ग्रेजुएशन के बाद: आप क्या भुगतान करेंगे
विकल्प 1: वॉलंटरी GKV
- लागत: ~210–260 €/माह (आय के अनुसार)
- 2026 न्यूनतम मूल्यांकन आधार: 1,178.33 €/माह
- फुल-टाइम जॉब में: नियोक्ता आधा भुगतान करता है
विकल्प 2: प्राइवेट हेल्थ इंश्योरेंस (PKV)
- एक्सपैट टैरिफ: 80–150 €/माह — बेसिक कवरेज
- पूर्ण PKV: 250–400 €/माह
- नुकसान: जॉब सर्च के दौरान नियोक्ता सब्सिडी नहीं
विकल्प 3: Anwartschaft (डॉर्मेंट GKV मेम्बरशिप)
- छोटी Anwartschaft: ~60 €/माह — GKV में वापसी का अधिकार सुरक्षित
- बड़ी Anwartschaft: ~100 €/माह — अधिकार + बेसिक कवरेज
वीज़ा प्रकार के अनुसार बीमा
| परिदृश्य | §20 वीज़ा | Chancenkarte |
|---|---|---|
| GKV स्टूडेंट इंश्योरेंस से | वॉलंटरी GKV (~210–230 €/माह) | वॉलंटरी GKV या PKV |
| PKV स्टूडेंट इंश्योरेंस से | PKV जारी (~250–400 €/माह) | PKV जारी |
| विदेश से प्रवेश | लागू नहीं (जर्मन डिग्री ज़रूरी) | शेंगन इंश्योरेंस (न्यूनतम 30,000 €) फिर स्विच |
| जॉब मिलने पर | अनिवार्य GKV (नियोक्ता आधा भुगतान) | वर्क परमिट + अनिवार्य GKV |
| फ्रीलांसिंग | §20 में अनुमति नहीं | वॉलंटरी GKV या PKV |
कौन सा वीज़ा चुनें? निर्णय मैट्रिक्स
§20 चुनें अगर:
- आपने जर्मन विश्वविद्यालय से ग्रेजुएट किया है
- असीमित कार्य अधिकार चाहते हैं
- फ्रीलांसिंग की ज़रूरत नहीं
- सबसे लंबी सर्च अवधि चाहते हैं (18 vs 12 महीने)
Chancenkarte चुनें अगर:
- विदेश में ग्रेजुएट किया है और जर्मनी आना चाहते हैं
- सर्च के दौरान फ्रीलांसिंग करना चाहते हैं
- जर्मनी में मान्यता प्राप्त व्यावसायिक योग्यता है
- जर्मनी में दूसरे परमिट पर हैं जो समाप्त हो रहा है और §20 के लिए पात्र नहीं हैं
विशेष मामले
मेरे पास जर्मन डिग्री है और विदेशी कार्य अनुभव भी: → §20 लें। Chancenkarte जर्मन ग्रेजुएट्स को कोई अतिरिक्त लाभ नहीं देता।
मेरा §20 जल्दी खत्म हो रहा है — Chancenkarte में बदल सकता हूँ? → कानूनी रूप से संभव लेकिन जटिल। जॉब सर्च तेज़ करें या Werkstudent रास्ता देखें।
वास्तविक लागत तुलना: 18 महीने का परिदृश्य
परिदृश्य A: §20 वीज़ा, वॉलंटरी GKV, 6 महीने बेरोज़गार
| मद | मासिक | 18 महीने |
|---|---|---|
| वॉलंटरी GKV | 220 € | 3,960 € |
| 6वें महीने जॉब → नियोक्ता आधा भुगतान | 110 € × 12 | 1,320 € |
| वीज़ा शुल्क | — | 100 € |
| कुल | 5,380 € |
परिदृश्य B: विदेश से Chancenkarte, PKV, 6 महीने बेरोज़गार
| मद | मासिक | 12 महीने |
|---|---|---|
| इनकमिंग PKV (बेसिक) | 120 € | 1,440 € |
| 6वें महीने जॉब → GKV में स्विच | 110 € × 6 | 660 € |
| ब्लॉक्ड अकाउंट | — | 13,092 € |
| वीज़ा शुल्क | — | 75 € |
| कुल | 15,267 € |
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
क्या §20 और Chancenkarte एक साथ रख सकता हूँ?
नहीं। एक समय में केवल एक निवास परमिट। अगर §20 के लिए पात्र हैं, तो Chancenkarte के लिए आवेदन करने का कोई कारण नहीं।
ग्रेजुएशन के बाद स्टूडेंट इंश्योरेंस जारी रहता है?
नहीं। GKV स्टूडेंट टैरिफ (~120 €/माह) एक्समैट्रिकुलेशन पर खत्म होता है। 3 महीने के भीतर वॉलंटरी GKV (~210–230 €/माह) या प्राइवेट इंश्योरेंस में बदलना होगा।
Chancenkarte फ्रीलांसर्स के लिए बेहतर है?
हाँ। §20 फ्रीलांसिंग की अनुमति नहीं देता। Chancenkarte प्रति सप्ताह 20 घंटे तक फ्रीलांस काम की अनुमति देता है।
एम्बेसी Chancenkarte के लिए कौन सा इंश्योरेंस स्वीकार करते हैं?
कम से कम 30,000 € कवरेज वाला शेंगन ट्रैवल हेल्थ इंश्योरेंस। जर्मनी में उसके बाद GKV या उचित PKV टैरिफ में बदलना होगा।
Niederlassungserlaubnis (स्थायी निवास) तक कितना समय?
दोनों वीज़ा पहले रेगुलर वर्क परमिट की ओर ले जाते हैं। उसके बाद:
- EU Blue Card: 21 महीने (B1 जर्मन के साथ) या 33 महीने
- §18a/b: 4 साल योगदान + B1 जर्मन
- §20 या Chancenkarte पर बिताया समय स्थायी निवास में नहीं गिना जाता
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अगले कदम
जर्मनी में ग्रेजुएशन एक बड़ी उपलब्धि है — और आपका अगला वीज़ा निर्णय जर्मन जॉब मार्केट में आपके पहले कुछ महीनों को आकार देता है। ज़्यादातर ग्रेजुएट्स के लिए §20 स्पष्ट विकल्प है: 18 महीने, असीमित काम, कोई पॉइंट्स नहीं।
अपने ग्रेजुएशन के बाद के स्टेटस के लिए उपयुक्त इंश्योरेंस student-insurance.com/insurance/compare/ पर तुलना करें और सुनिश्चित करें कि स्टूडेंट टैरिफ और नई पॉलिसी के बीच कोई गैप न हो।
विदेश से आ रहे हैं? जर्मनी कंट्री गाइड में वीज़ा, इंश्योरेंस और रहने की लागत सब कुछ देखें।
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