तुम्हारा यूनिवर्सिटी SHIP तुम्हारे आखिरी टर्म के साथ खत्म होता है
तुम्हारा यूनिवर्सिटी स्वास्थ्य बीमा (SHIP) आमतौर पर तुम्हारे आखिरी नामांकित टर्म या प्लान वर्ष के साथ खत्म होता है — तब नहीं जब तुम्हारा OPT शुरू होता है या नई नौकरी का बीमा शुरू होता है। SHIP की समाप्ति तिथि और नियोक्ता कवरेज के पहले दिन के बीच का अंतर हफ्तों या महीनों तक चल सकता है। USA में बिना बीमे के इमरजेंसी रूम की एक विज़िट हज़ारों डॉलर की और एक ऑपरेशन दसियों हज़ार डॉलर का पड़ सकता है। यह गाइड बताती है कि तुम्हारा कवरेज कब खत्म होता है, तुम्हारे विकल्प क्या हैं, और अंतर को कैसे भरें — उदाहरण के लिए Compass Student Insurance ($43/माह से) या IMG Patriot Exchange ($51.20/माह से) जैसे OPT-योग्य प्लान से।
अगर तुम अभी भी नामांकित हो और CPT कर रहे हो, तो शायद तुम्हारे पास अभी SHIP है — मुख्य जोखिम ग्रेजुएशन पर आता है। अगर तुम ग्रेजुएट होकर OPT पर जाने वाले हो, तो नीचे का हर सेक्शन पढ़ो।
USA में बीमे की समग्र जानकारी के लिए हमारा USA देश गाइड देखो।
CPT बनाम OPT: बीमे की अलग-अलग स्थितियां
CPT और OPT का अंतर समझना ज़रूरी है, क्योंकि ये तुम्हारी बीमा स्थिति को बिल्कुल अलग तरीकों से प्रभावित करते हैं।
CPT (Curricular Practical Training)
CPT अधिकृत कार्य अनुभव है जो तुम्हारे पाठ्यक्रम का अभिन्न हिस्सा है। बीमे के लिए मुख्य बातें:
- CPT के दौरान तुम अभी भी छात्र के रूप में नामांकित रहते हो
- जब तक तुम नामांकित और पात्र रहते हो, तुम्हारा SHIP सक्रिय रहता है
- CPT के दौरान कोई बीमा अंतर नहीं — बशर्ते तुम अपनी यूनिवर्सिटी की नामांकन शर्तें पूरी करो
- CPT पूर्णकालिक या अंशकालिक हो सकता है; अंशकालिक CPT, OPT पात्रता में नहीं गिना जाता
CPT का जोखिम: अगर तुम 12 महीने या उससे अधिक पूर्णकालिक CPT करते हो, तो तुम OPT की पात्रता खो देते हो। सुनिश्चित करो कि तुम्हारा अंतर्राष्ट्रीय छात्र सलाहकार तुम्हारे CPT को मंज़ूरी दे और तुम इसके परिणाम समझते हो।
OPT (Optional Practical Training)
OPT तुम्हारे प्रोग्राम खत्म होने के बाद या पढ़ाई के साथ-साथ अधिकृत कार्य अनुभव है। यह इन रूपों में आता है:
| प्रकार | अवधि | कब |
|---|---|---|
| Pre-completion OPT | 12 महीने तक (post-completion में गिना जाता है) | पढ़ाई के दौरान |
| Post-completion OPT | 12 महीने | ग्रेजुएशन के बाद |
| STEM OPT Extension | अतिरिक्त 24 महीने | शुरुआती 12 महीने के OPT के बाद, केवल STEM विषयों के लिए |
Post-completion OPT बीमा अंतर पैदा करता है। डिग्री पूरी होते ही तुम नामांकित नहीं रहते, तुम्हारा SHIP अपनी कवरेज अवधि के अंत में खत्म हो जाता है, और तुम्हें खुद कवरेज ढूंढना होता है।
तुम्हारा SHIP ठीक कब खत्म होता है?
कोई एक सार्वभौमिक जवाब नहीं है — हर यूनिवर्सिटी अपनी कवरेज अवधियां खुद तय करती है। 2026–27 प्लान वर्ष के उदाहरण:
| स्कूल (2026–27 प्लान वर्ष) | कवरेज अवधि |
|---|---|
| University of Michigan | वार्षिक प्लान: 1 सितंबर 2026 – 31 अगस्त 2027 |
| Caltech | तीन टर्म; स्प्रिंग टर्म 1 मई – 31 अगस्त 2027 तक चलता है |
| UC Santa Barbara | स्प्रिंग कवरेज 14 सितंबर 2027 तक चलता है, इसलिए गर्मी शामिल है |
| University of Illinois Chicago | स्प्रिंग टर्म 16 मई 2027 को खत्म; गर्मी केवल समर क्लास या “Summer Continuation” के साथ |
क्या करें: ग्रेजुएशन की तारीख से काफी पहले अपनी यूनिवर्सिटी के छात्र स्वास्थ्य बीमा कार्यालय या अंतर्राष्ट्रीय छात्र कार्यालय से संपर्क करो और पूछो: “मेरा SHIP कवरेज ठीक किस आखिरी दिन तक सक्रिय है, और क्या मैं निरंतरता (continuation) खरीद सकता हूं?”
अनुमान मत लगाओ। कुछ प्लान गर्मियों तक चलते हैं, कुछ तुम्हारे आखिरी टर्म के साथ खत्म हो जाते हैं। तुम्हें सटीक तारीख लिखित में चाहिए।
समयरेखा: अंतर कहां है
मई में ग्रेजुएट होकर OPT के लिए आवेदन करने वाले छात्र का एक सामान्य परिदृश्य:
| तारीख | घटना |
|---|---|
| फरवरी–मई | OPT आवेदन जमा करो (प्रोग्राम की समाप्ति तिथि से 90 दिन पहले से लेकर उसके 60 दिन बाद तक संभव) |
| मई | ग्रेजुएशन |
| टर्म या प्लान वर्ष का अंत | SHIP कवरेज खत्म — अपने प्लान की समाप्ति तिथि जांचो |
| कई महीने | OPT EAD कार्ड के लिए USCIS प्रोसेसिंग समय — मौजूदा प्रोसेसिंग समय जांचो |
| गर्मी या शरद ऋतु | OPT Employment Authorization Document (EAD) आता है |
| नई नौकरी का पहला दिन | नियोक्ता बीमा शुरू — अक्सर एक प्रतीक्षा अवधि के बाद ही (अधिकतम 90 दिन की अनुमति है) |
नतीजा: SHIP खत्म होने और नियोक्ता कवरेज शुरू होने के बीच कई महीनों का अंतर आम है — इस दौरान अपने स्वास्थ्य बीमे की पूरी ज़िम्मेदारी तुम्हारी होती है।
महत्वपूर्ण: तुम्हारा EAD कार्ड आते ही और OPT की शुरुआती तारीख बीतते ही तुम OPT पर काम शुरू कर सकते हो। तुम्हें नियोक्ता-प्रायोजित बीमे का इंतज़ार नहीं करना पड़ता। लेकिन इस बीच तुम्हें अपना कवरेज खुद व्यवस्थित करना होगा।
विकल्प 1: समर्पित OPT स्वास्थ्य बीमा प्लान
OPT पर F-1 छात्रों के लिए सबसे लोकप्रिय समाधान। ये प्लान अंतर्राष्ट्रीय छात्रों और हाल ही में ग्रेजुएट हुए लोगों के लिए बनाए जाते हैं — लेकिन जांचो कि प्लान OPT प्रतिभागियों को स्वीकार करता है: उदाहरण के लिए, ISO के सामान्य छात्र प्लान OPT पर रहने वाले छात्रों के लिए खुले नहीं हैं (ISO अलग OPT प्लान देता है)।
कीमतें (अक्टूबर 2026 तक):
| प्लान | शुरुआती (मासिक) | कटौती (Deductible) | टिप्पणी |
|---|---|---|---|
| Compass Student Insurance — Savings | $43 | प्रति चोट/बीमारी $250 | OPT प्रतिभागी पात्र; कवर के प्रति दिन के हिसाब से बिल |
| Compass Student Insurance — Benchmark | $123 | $250 या $500 | ACA-तुलनीय; असीमित वार्षिक अधिकतम |
| IMG Patriot Exchange Program | $51.20 | $0–$500 (तुम्हारी पसंद) | F-1 वीज़ा धारक पात्र; आश्रितों को कवर करता है |
| ISO OPT प्लान | isoa.org पर कोटेशन से | प्लान के अनुसार | ISO के छात्र प्लानों से अलग |
OPT प्लान की मुख्य विशेषताएं:
- लचीली शुरुआती तारीखें — SHIP खत्म होने के अगले दिन से शुरू हो सकते हैं
- 12 महीने की OPT अवधि (और STEM OPT विस्तार) के लिए उपलब्ध
- नियोक्ता की ज़रूरत नहीं — तुम सीधे खरीदते हो
- अधिकांश इमरजेंसी देखभाल, अस्पताल में भर्ती, अर्जेंट केयर और प्रिस्क्रिप्शन कवर करते हैं
- कुछ में टेलीमेडिसिन, मानसिक स्वास्थ्य विज़िट और निवारक देखभाल शामिल है
जानने योग्य सीमाएं:
- आमतौर पर ACA-अनुपालक नहीं — लाभ सीमाएं हो सकती हैं
- पहले से मौजूद बीमारियों के लिए प्रतीक्षा अवधि आम है (जैसे IMG Patriot Exchange: केवल 12 महीने के निरंतर कवर के बाद)
- प्रदाता नेटवर्क नियोक्ता प्लानों की तुलना में सीमित हो सकते हैं
- कुछ प्लान मातृत्व देखभाल और दंत चिकित्सा को बाहर रखते हैं
खरीदने से पहले हमेशा पॉलिसियों की आमने-सामने तुलना करो — ISO Student Health Insurance, IMG Patriot Exchange Program, WorldTrips StudentSecure और Compass Student Insurance की तुलना के लिए हमारे समीक्षित USA छात्र स्वास्थ्य बीमा प्लान देखो।
विकल्प 2: SHIP निरंतरता (COBRA नहीं)
COBRA — नौकरी छोड़ने के बाद नियोक्ता के समूह स्वास्थ्य प्लान को जारी रखने का संघीय अधिकार — नियोक्ता प्लानों पर लागू होता है, छात्र स्वास्थ्य बीमे पर नहीं। ग्रेजुएट होने पर SHIP, COBRA के तहत जारी नहीं रहता। हालांकि, कुछ स्कूल पात्रता खत्म होने के बाद सीमित अवधि के लिए एक स्वैच्छिक निरंतरता विकल्प (continuation option) देते हैं।
यह कैसे काम करता है (जहां उपलब्ध हो):
- तुम आवेदन करते हो और प्रीमियम खुद चुकाते हो, आमतौर पर कवरेज खत्म होने के बाद एक छोटी समय-सीमा के भीतर
- तुम्हारा कवरेज, नेटवर्क और लाभ आमतौर पर तुम्हारे छात्र प्लान जैसे ही रहते हैं
- अवधि और कीमत तुम्हारे स्कूल का प्लान तय करता है — छात्र स्वास्थ्य बीमा कार्यालय से पूछो
निरंतरता कब समझदारी है:
- तुम्हारा कोई चल रहा इलाज, प्रिस्क्रिप्शन या विशेषज्ञ संबंध है जिसे तुम बनाए रखना चाहते हो
- तुम किसी खास बीमारी के इलाज के बीच में हो
- तुम्हें जल्द ही बीमे वाली नौकरी शुरू होने की उम्मीद है और तुम बिना रुकावट निरंतरता चाहते हो
निरंतरता कब समझदारी नहीं है:
- तुम स्वस्थ हो और कोई इलाज नहीं चल रहा
- तुम निरंतरता अवधि से अधिक समय तक OPT पर रहोगे
- एक समर्पित OPT प्लान कम कीमत में तुम्हारी ज़रूरत पूरी करता है
नोट: अगर तुम अपनी यूनिवर्सिटी के कर्मचारी प्लान से कवर थे (जैसे ग्रेजुएट असिस्टेंट के रूप में), तो उस प्लान पर COBRA लागू हो सकता है — HR से पूछो।
विकल्प 3: ACA मार्केटप्लेस प्लान (HealthCare.gov)
SHIP कवरेज खोना एक “qualifying life event” है — जो आमतौर पर ACA मार्केटप्लेस पर 60-दिन की Special Enrollment Period (SEP) खोलता है।
F-1 वीज़ा धारक और ACA पात्रता:
| स्थिति | ACA मार्केटप्लेस तक पहुंच | सब्सिडी |
|---|---|---|
| F-1 छात्र (USA में पहले 5 कैलेंडर वर्ष) | पूरी कीमत पर प्लान खरीद सकते हो (lawfully present) | आम तौर पर पात्र नहीं (कर उद्देश्यों के लिए nonresident alien) |
| OPT पर F-1 (अभी भी nonresident alien) | पूरी कीमत पर प्लान खरीद सकते हो | आम तौर पर पात्र नहीं |
| 5 वर्ष की सीमा पार कर चुका F-1 | प्लान खरीद सकते हो | कई गैर-नागरिकों के लिए प्रतिबंधित — healthcare.gov जांचो |
lawfully present गैर-नागरिकों के लिए सब्सिडी नियम जटिल हैं और संघीय कानून द्वारा सख्त किए गए हैं। कुछ राज्यों के अपने मार्केटप्लेस नियम हैं जो संघीय नियमों से अलग हैं।
अगर तुम मार्केटप्लेस पर खरीदते हो: प्रीमियम तुम्हारे राज्य, आयु और प्लान पर निर्भर करते हैं, और अधिकांश F-1 ग्रेजुएट पूरा प्रीमियम चुकाते हैं। मार्केटप्लेस प्लान व्यापक ACA-अनुपालक प्लान हैं जिनमें आवश्यक स्वास्थ्य लाभों पर कोई वार्षिक डॉलर सीमा नहीं होती।
सिफारिश: ACA प्लान में नामांकन की कोशिश से पहले किसी प्रमाणित मार्केटप्लेस नेविगेटर या अपने अंतर्राष्ट्रीय छात्र कार्यालय से सलाह लो।
विकल्प 4: अंतर्राष्ट्रीय छात्र / एक्सपैट स्वास्थ्य प्लान
कई बीमाकर्ता अंतर्राष्ट्रीय छात्रों, एक्सपैट्स और विदेश में काम करने वालों के लिए प्लान देते हैं। ये SHIP प्लान और अमेरिकी घरेलू स्वास्थ्य प्लान दोनों से अलग हैं।
ये किसके लिए हैं: वे छात्र जो बुनियादी OPT प्लानों से अधिक लचीलापन चाहते हैं, खासकर वे जो OPT या STEM OPT के दौरान अंतर्राष्ट्रीय यात्रा कर सकते हैं।
लागत: आयु, कवरेज स्तर और क्षेत्र पर निर्भर — कई प्रदाताओं से कोटेशन लो।
फायदे:
- अक्सर केवल USA में नहीं, कई देशों में कवर करते हैं
- अगर तुम OPT के दौरान अपने देश जाते हो तो अच्छा विकल्प
- कुछ ऊंची लाभ सीमाएं देते हैं
नुकसान:
- अमेरिकी प्रदाता नेटवर्क घरेलू प्लानों से सीमित हो सकते हैं
- कुछ में प्रति-घटना अधिकतम या वार्षिक सीमाएं होती हैं
- मानसिक स्वास्थ्य या दंत कवरेज शामिल न हो सकता है
विकल्प 5: नियोक्ता-प्रायोजित बीमा
अगर तुम्हें जल्दी नौकरी मिल जाती है और तुम्हारा नियोक्ता स्वास्थ्य बीमा देता है, तो यह आमतौर पर सबसे अच्छा विकल्प है — नियोक्ता आमतौर पर मासिक प्रीमियम का बड़ा हिस्सा चुकाते हैं।
प्रतीक्षा अवधि की समस्या: कई अमेरिकी नियोक्ताओं में स्वास्थ्य बीमा शुरू होने से पहले प्रतीक्षा अवधि होती है — अधिकतम 90 दिन की अनुमति है। इस प्रतीक्षा अवधि के दौरान तुम्हें फिर भी ब्रिज कवरेज चाहिए।
क्या करें:
- नौकरी के पहले दिन पता करो कि क्या स्वास्थ्य बीमा दिया जाता है और कब शुरू होता है
- अगर प्रतीक्षा अवधि है, तो ठीक उसी ब्रिज अवधि के लिए एक अल्पकालिक OPT प्लान खरीदो
- यह मत मानो कि तुम्हारा नियोक्ता बीमा देता है — कई स्टार्टअप, छोटे व्यवसाय और अंशकालिक नियोक्ता नहीं देते
STEM OPT के लिए: शुरुआती 12 महीने के OPT और 24 महीने के STEM विस्तार के बाद, तुम H-1B वीज़ा पर जा सकते हो (cap-subject याचिकाएं आमतौर पर 1 अक्टूबर से शुरू होती हैं)। उस बदलाव के लिए भी अपने कवरेज की योजना बनाओ।
STEM OPT: 24 महीने का विस्तार
अगर तुमने किसी STEM क्षेत्र (Science, Technology, Engineering, Mathematics) में पढ़ाई की है, तो तुम शुरुआती 12 महीने की OPT अवधि के बाद 24 महीने के OPT विस्तार के लिए आवेदन कर सकते हो।
STEM OPT के दौरान स्वास्थ्य बीमा नियम:
- कोई संघीय अनिवार्यता नहीं है कि तुम्हारा नियोक्ता स्वास्थ्य बीमा दे
- तुम्हारे नियोक्ता को Form I-983 (Training Plan) पर हस्ताक्षर करने होते हैं, जो तुम्हारे प्रशिक्षण संबंध को दर्ज करता है — लेकिन DHS बीमा की स्पष्ट मांग नहीं करता
- टेक कंपनियों के कई STEM OPT नियोक्ता बीमा देते हैं, लेकिन स्टार्टअप और छोटे नियोक्ता अक्सर नहीं देते
- अगर तुम्हारा नियोक्ता बीमा नहीं देता, तो तुम्हें अपना कवरेज खुद ढूंढना होगा
STEM OPT बीमा समयरेखा:
| अवधि | क्या करें |
|---|---|
| OPT महीने 1–12 | OPT प्लान खरीदो या नियोक्ता बीमा इस्तेमाल करो |
| STEM OPT महीने 1–24 | OPT प्लान या नियोक्ता बीमा जारी रखो |
| STEM OPT खत्म होने के बाद 60-दिन की ग्रेस अवधि | काम की अनुमति नहीं — निजी कवरेज बनाए रखो |
| H-1B बदलाव (1 अक्टूबर) | नियोक्ता के H-1B बीमे पर स्विच करो |
अंतर की चेतावनी: OPT या STEM OPT खत्म होने के बाद की 60-दिन की ग्रेस अवधि कानूनी रूप से अनुमत प्रवास अवधि है — लेकिन तुम काम नहीं कर सकते। अगर तुम्हारे लिए समय पर H-1B cap याचिका दायर की गई थी, तो “cap-gap” विस्तार तुम्हारी स्थिति और कार्य अनुमति को H-1B शुरू होने तक बढ़ा सकता है — अपने DSO से पूछो। किसी भी स्थिति में, सुनिश्चित करो कि बदलाव के दौरान तुम्हारा स्वास्थ्य बीमा खत्म न हो।
बिना बीमे के रहने पर क्या होता है?
USA में बिना बीमे के रहने के परिणाम गंभीर हैं और वर्षों तक तुम्हारा पीछा कर सकते हैं।
आर्थिक परिणाम:
| चिकित्सा घटना | बिना बीमे के |
|---|---|
| प्राथमिक देखभाल विज़िट | तुम विज़िट और किसी भी जांच की पूरी कीमत चुकाते हो |
| अर्जेंट केयर विज़िट | तुम पूरी कीमत चुकाते हो |
| इमरजेंसी रूम (गैर-गंभीर) | अक्सर हज़ारों डॉलर का बिल |
| इमरजेंसी रूम (गंभीर) | दसियों हज़ार डॉलर तक पहुंच सकता है |
| अपेंडिक्स का ऑपरेशन | आमतौर पर दसियों हज़ार डॉलर |
| टूटी बांह (निदान + प्लास्टर) | अक्सर हज़ारों डॉलर |
| एम्बुलेंस | अलग से बिल — अक्सर सैकड़ों से हज़ारों डॉलर |
बिना चुकाए चिकित्सा बिल कलेक्शन एजेंसी तक जा सकते हैं और वर्षों तक तुम्हारी क्रेडिट हिस्ट्री को नुकसान पहुंचा सकते हैं — जिससे भविष्य में किराए पर घर लेना, कार लोन और यहां तक कि नौकरी के आवेदन भी मुश्किल हो सकते हैं।
इमिग्रेशन परिणाम:
- बिना बीमे के रहना OPT के दौरान सीधे तुम्हारी F-1 स्थिति का उल्लंघन नहीं है
- हालांकि, बड़े बकाया कर्ज़ तुम्हारी वित्तीय स्थिति और भविष्य की योजनाओं को जटिल बना सकते हैं
- अगर तुम OPT में 90 दिन (STEM OPT में 150 दिन) से अधिक बेरोज़गार रहते हो, तो तुम्हारी F-1 स्थिति खतरे में पड़ जाती है — चिकित्सा बिलों से पैसे खत्म होने पर नौकरी ढूंढना बहुत कठिन हो जाता है
पहले से मौजूद बीमारी के परिणाम:
- अगर बिना बीमे के रहते हुए तुम्हें कोई बीमारी हो जाती है, तो तुम्हारा अगला निजी बीमाकर्ता इसे पहले से मौजूद बीमारी मान सकता है
- इससे उस बीमारी के लिए प्रतीक्षा अवधि या कवरेज बहिष्करण हो सकता है
चरण-दर-चरण: अपने आखिरी सेमेस्टर में क्या करें
कवरेज में किसी भी अंतर से बचने के लिए यह चेकलिस्ट अपनाओ:
ग्रेजुएशन से 10 सप्ताह पहले
- अपने अंतर्राष्ट्रीय छात्र कार्यालय से संपर्क करो: अपनी OPT आवेदन समयरेखा की पुष्टि करो
- OPT के लिए आवेदन करो (तुम प्रोग्राम की समाप्ति तिथि से 90 दिन पहले तक आवेदन कर सकते हो)
- अपने छात्र स्वास्थ्य बीमा कार्यालय से पूछो: “मेरा SHIP ठीक किस आखिरी दिन तक सक्रिय है?”
ग्रेजुएशन से 8 सप्ताह पहले
- कम से कम 3 प्रदाताओं के OPT बीमा प्लानों की जानकारी जुटाओ
- जांचो कि क्या तुम्हारा नियोक्ता (अगर नौकरी तय है) स्वास्थ्य बीमा देता है और वह कब शुरू होता है
- पूछो कि क्या तुम्हारा SHIP निरंतरता विकल्प देता है, और उसकी कीमत क्या है
ग्रेजुएशन से 4 सप्ताह पहले
- अपना OPT बीमा प्लान खरीदो ताकि वह SHIP खत्म होने के अगले दिन सक्रिय हो
- या अपने स्कूल की समय-सीमा के भीतर SHIP निरंतरता के लिए आवेदन करो
- किसी भी निरंतरता या मार्केटप्लेस नामांकन की समय-सीमा के लिए रिमाइंडर सेट करो (Special Enrollment आमतौर पर 60 दिन चलता है)
ग्रेजुएशन का सप्ताह
- अपने पॉलिसी नंबर के साथ पुष्टि करो कि तुम्हारा नया बीमा सक्रिय है
- अपना बीमा कार्ड, प्रदाता हॉटलाइन और क्लेम निर्देश अपने फ़ोन में सेव करो
- नज़दीकी नेटवर्क-इन अर्जेंट केयर और अस्पताल पता रखो
जब तुम नई नौकरी शुरू करो
- पहले दिन HR से पूछो: “मेरा स्वास्थ्य बीमा कब शुरू होता है?”
- अगर प्रतीक्षा अवधि है, तो ठीक उसी अवधि के लिए अपना OPT प्लान बढ़ाओ
सभी विकल्प एक नज़र में
| विकल्प | मासिक लागत | प्रतीक्षा अवधि | सबसे उपयुक्त |
|---|---|---|---|
| OPT बीमा प्लान | $43 (Compass Savings) या $51.20 (IMG Patriot Exchange) से | कोई नहीं — तुम्हारी चुनी तारीख से शुरू | अधिकांश छात्र |
| SHIP निरंतरता (यदि उपलब्ध) | तुम्हारे स्कूल का प्लान तय करता है | स्कूल की समय-सीमा के भीतर आवेदन ज़रूरी | चल रहा इलाज |
| ACA मार्केटप्लेस | अधिकांश F-1 ग्रेजुएट के लिए पूरा प्रीमियम | 60 दिन के भीतर Special Enrollment | ACA-अनुपालक कवर चाहने वाले छात्र |
| अंतर्राष्ट्रीय/एक्सपैट प्लान | कोटेशन से | प्लान के अनुसार | बार-बार यात्रा करने वाले |
| नियोक्ता बीमा | तुम्हारा हिस्सा अलग-अलग | 90 दिन तक | नौकरी मिलने के बाद |
| कोई बीमा नहीं | $0 | — | बेहद जोखिम भरा |
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
क्या मैं OPT के दौरान अपने यूनिवर्सिटी SHIP पर रह सकता हूं?
नियमित सदस्य के रूप में आमतौर पर नहीं। SHIP के लिए छात्र के रूप में नामांकन ज़रूरी है, इसलिए तुम्हारी पात्रता तुम्हारे आखिरी नामांकित टर्म के साथ खत्म होती है — हालांकि वार्षिक प्लान अक्सर प्लान वर्ष के अंत तक चलते हैं (जैसे 31 अगस्त), और कुछ स्कूल सीमित निरंतरता विकल्प देते हैं। अपनी यूनिवर्सिटी से सटीक समाप्ति तिथि की पुष्टि करो। कभी यह मत मानो कि तुम्हारा SHIP OPT में भी जारी रहेगा।
क्या मैं COBRA के ज़रिए अपना SHIP रख सकता हूं?
नहीं। COBRA नियोक्ता के समूह स्वास्थ्य प्लानों पर लागू होता है, छात्र स्वास्थ्य बीमे पर नहीं। कुछ SHIP सीमित अवधि के लिए अपना निरंतरता विकल्प देते हैं — कीमत और समय-सीमा के बारे में अपने छात्र स्वास्थ्य बीमा कार्यालय से पूछो। स्वस्थ ग्रेजुएट के लिए, समर्पित OPT प्लान अक्सर सस्ता ब्रिज होता है।
क्या मैं OPT पर ACA मार्केटप्लेस सब्सिडी के योग्य हूं?
अधिकांश F-1 OPT छात्र ACA सब्सिडी के योग्य नहीं होते। तुम lawfully present गैर-नागरिक के रूप में मार्केटप्लेस प्लान खरीद सकते हो, लेकिन USA में अपने पहले पांच कैलेंडर वर्षों में F-1 छात्र आमतौर पर कर उद्देश्यों के लिए nonresident alien होते हैं और premium tax credit के अयोग्य होते हैं — और संघीय कानून कई lawfully present गैर-नागरिकों के लिए सब्सिडी को प्रतिबंधित करता है। अपनी स्थिति के लिए विशिष्ट मार्गदर्शन हेतु अपने अंतर्राष्ट्रीय छात्र कार्यालय या किसी मार्केटप्लेस नेविगेटर से सलाह लो।
60-दिन की ग्रेस अवधि क्या है और क्या यह बीमे को प्रभावित करती है?
तुम्हारी OPT (या STEM OPT) अवधि खत्म होने के बाद, तुम्हारे पास USA में कानूनी रूप से रहने के लिए 60-दिन की ग्रेस अवधि होती है — लेकिन इस दौरान तुम काम नहीं कर सकते। ग्रेस अवधि के दौरान तुम्हारा स्वास्थ्य बीमा अपने आप जारी नहीं रहता। सुनिश्चित करो कि तुम्हारा प्लान इसे कवर करे, या इस अवधि के लिए ब्रिज कवरेज खरीदो।
मेरी OPT शुरुआती तारीख 2 महीने दूर है — अभी बीमे के लिए क्या करूं?
अगर तुम्हारा SHIP खत्म हो गया है लेकिन OPT अभी शुरू नहीं हुआ, तो भी तुम्हें स्वास्थ्य बीमा चाहिए। ठीक उसी अंतर अवधि के लिए प्लान खरीदो — कुछ प्लान छोटी अवधियों के लिए खरीदे जा सकते हैं (IMG Patriot Exchange 5 दिन से; Compass कवर के प्रति दिन के हिसाब से बिल करता है)। इंतज़ार मत करो।
क्या CPT मेरी OPT पात्रता को प्रभावित करता है?
केवल पूर्णकालिक CPT (20 घंटे/सप्ताह से अधिक) OPT पात्रता में गिना जाता है। 12 महीने या उससे अधिक का पूर्णकालिक CPT तुम्हारे post-completion OPT को पूरी तरह खत्म कर देता है। अंशकालिक CPT (20 घंटे/सप्ताह या कम) OPT में नहीं गिना जाता। CPT शुरू करने से पहले हमेशा अपने Designated School Official (DSO) से सलाह लो।
अगर मेरे नियोक्ता का स्वास्थ्य बीमा 30 दिन तक शुरू न हो तो?
यह आम है। ठीक उसी अंतर अवधि के लिए एक अल्पकालिक प्लान खरीदो। पहले दिन HR से पूछो कि तुम्हारे लाभ ठीक कब शुरू होते हैं — फिर अपने ब्रिज प्लान को उससे एक दिन पहले खत्म होने के लिए सेट करो।
अगर मुझे पहले से कोई बीमारी है तो क्या मुझे बीमा मिल सकता है?
हां, लेकिन सीमाओं के साथ। समर्पित OPT प्लानों में अक्सर पहले से मौजूद बीमारियों के लिए प्रतीक्षा अवधि होती है (IMG Patriot Exchange: केवल 12 महीने बाद, कम सीमाओं के साथ) और वे तुम्हारी मौजूदा बीमारियों के इलाज को बाहर रख सकते हैं। अगर तुम्हारा स्कूल SHIP निरंतरता विकल्प देता है, तो उससे तुम्हारा मौजूदा प्लान बना रहता है। ACA मार्केटप्लेस प्लान पहले से मौजूद बीमारियों को बाहर नहीं रख सकते, लेकिन F-1 छात्र आमतौर पर पूरा प्रीमियम चुकाते हैं।
पूछे जाने पर मैं बीमा होने का प्रमाण कैसे दूं?
तुम्हारा बीमा प्रदाता तुम्हें एक बीमा कार्ड (भौतिक या डिजिटल) देगा जिसमें तुम्हारा पॉलिसी नंबर, कवरेज तिथियां, बीमाकर्ता का नाम और प्रदाताओं के लिए एक फ़ोन नंबर होगा। इसे हमेशा साथ रखो। तुम्हारा यूनिवर्सिटी DSO भी कवरेज का प्रमाण मांग सकता है — उन्हें अपने बीमा प्रमाणपत्र या सदस्य ID कार्ड की प्रति भेजो।
H-1B पर जाने पर मेरे स्वास्थ्य बीमे का क्या होता है?
जब तुम F-1 OPT से H-1B पर जाते हो (cap-subject याचिकाएं आमतौर पर 1 अक्टूबर से शुरू होती हैं), तो तुम्हारा नियोक्ता तुम्हें अपने कंपनी स्वास्थ्य प्लान में नामांकित कर सकता है — अक्सर प्रतीक्षा अवधि के बाद। तुम्हारे OPT प्लान के खत्म होने और नियोक्ता बीमा के शुरू होने के बीच का कोई भी अंतर ब्रिज प्लान से कवर करना होगा। इसकी योजना पहले से बनाओ — बदलाव की अवधि कवरेज अंतर के लिए उच्च-जोखिम वाली होती है।
पहले से USA में हो? अगर तुम पहले से F-1 स्थिति पर हो और देश के अंदर से ब्रिज पॉलिसी खरीदनी या बढ़वानी है, तो विदेश में पहले से होने पर छात्र स्वास्थ्य बीमा कैसे बढ़ाएं या खरीदें पर हमारी गाइड देखो।
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OPT छात्रों के लिए बीमा प्लानों की तुलना करो
OPT के दौरान एक दिन भी बिना बीमे के मत रहो। अपनी स्थिति, बजट और OPT समयरेखा के लिए सही प्लान खोजने हेतु हमारा तुलना टूल इस्तेमाल करो — हर प्लान सीधे प्रदाता से लिंक होता है।
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