Üniversite SHIP Sigortan Son Dönemin İle Sona Eriyor
Üniversite sağlık sigortan (SHIP) genellikle kayıtlı olduğun son dönemle veya plan yılıyla sona erer — OPT’n başladığında ya da yeni işinin sigortası devreye girdiğinde değil. SHIP’inin bitiş tarihi ile işveren teminatının ilk günü arasındaki açık haftalar, hatta aylar sürebilir. ABD’de sigortasız tek bir acil servis ziyareti binlerce dolara, bir ameliyat ise on binlerce dolara mal olabilir. Bu rehber, teminatının ne zaman sona erdiğini, seçeneklerinin neler olduğunu ve açığı nasıl kapatabileceğini gösteriyor — örneğin Compass Student Insurance (ayda $43’tan) veya IMG Patriot Exchange (ayda $51,20’den) gibi OPT’ye uygun bir planla.
Hâlâ kayıtlıysan ve CPT yapıyorsan büyük olasılıkla SHIP’in devam ediyordur — asıl risk mezuniyette başlar. Mezun olmak ve OPT’ye geçmek üzereysen aşağıdaki her bölümü oku.
ABD’deki sigortaya genel bir bakış için ABD ülke rehberimize göz at.
CPT ile OPT: Farklı Sigorta Durumları
CPT ile OPT arasındaki farkı anlamak çok önemli, çünkü sigorta durumunu tamamen farklı şekillerde etkilerler.
CPT (Curricular Practical Training)
CPT, müfredatının ayrılmaz bir parçası olan izinli bir iş deneyimidir. Sigorta açısından önemli noktalar:
- CPT sırasında hâlâ öğrenci olarak kayıtlısın
- Kayıtlı ve uygun kaldığın sürece SHIP’in aktif kalır
- Üniversitenin kayıt şartlarını karşıladığın sürece CPT sırasında sigorta açığı yoktur
- CPT tam zamanlı veya yarı zamanlı olabilir; yarı zamanlı CPT, OPT hakkından düşülmez
CPT riski: 12 ay veya daha uzun tam zamanlı CPT yaparsan OPT hakkını kaybedersin. CPT’nin uluslararası öğrenci danışmanın tarafından onaylandığından ve sonuçlarını anladığından emin ol.
OPT (Optional Practical Training)
OPT, programın bittikten sonra veya öğreniminle birlikte yapılan izinli bir iş deneyimidir. Şu biçimlerde olur:
| Tür | Süre | Ne zaman |
|---|---|---|
| Mezuniyet öncesi OPT (pre-completion) | 12 aya kadar (mezuniyet sonrası süreden düşülür) | Öğrenim sırasında |
| Mezuniyet sonrası OPT (post-completion) | 12 ay | Mezuniyetten sonra |
| STEM OPT uzatması | Ek 24 ay | İlk 12 aylık OPT’den sonra, yalnızca STEM bölümleri |
Sigorta açığını mezuniyet sonrası OPT yaratır. Dereceni tamamladığında artık kayıtlı değilsin, SHIP’in teminat döneminin sonunda biter ve kendi teminatını kendin bulman gerekir.
SHIP’in Tam Olarak Ne Zaman Sona Eriyor?
Herkes için geçerli tek bir yanıt yok — her üniversite kendi teminat dönemlerini belirler. 2026–27 plan yılı için örnekler:
| Okul (2026–27 plan yılı) | Teminat dönemi |
|---|---|
| University of Michigan | Yıllık plan: 1 Eylül 2026 – 31 Ağustos 2027 |
| Caltech | Üç dönem; bahar dönemi 1 Mayıs – 31 Ağustos 2027 |
| UC Santa Barbara | Bahar teminatı 14 Eylül 2027’ye kadar sürer, yani yaz dahildir |
| University of Illinois Chicago | Bahar dönemi 16 Mayıs 2027’de biter; yaz yalnızca yaz derslerinle veya “Summer Continuation” ile kapsanır |
Ne yapmalısın: Mezuniyet tarihinden çok önce üniversitenin öğrenci sağlık sigortası ofisine veya uluslararası öğrenci ofisine başvur ve şunu sor: “SHIP teminatımın aktif olduğu son gün tam olarak hangisi ve bir devam (continuation) planı satın alabilir miyim?”
Varsayımda bulunma. Bazı planlar yaz boyunca sürer, bazıları son döneminle biter. Kesin tarihi yazılı olarak almalısın.
Zaman Çizelgesi: Açık Nerede Oluşuyor?
Mayıs ayında mezun olup OPT’ye başvuran biri için tipik bir senaryo:
| Tarih | Olay |
|---|---|
| Şubat–Mayıs | OPT başvurunu yap (program bitiş tarihinden 90 gün önce ile 60 gün sonrası arasında mümkün) |
| Mayıs | Mezuniyet |
| Dönemin veya plan yılının sonu | SHIP teminatı sona erer — planının bitiş tarihini kontrol et |
| Birkaç ay | OPT EAD kartı için USCIS işlem süresi — güncel işlem sürelerini kontrol et |
| Yaz veya sonbahar | OPT Çalışma İzni Belgesi (EAD) gelir |
| Yeni işin 1. günü | İşveren sigortası başlar — çoğu zaman ancak bir bekleme süresinden sonra (en fazla 90 güne izin verilir) |
Sonuç: SHIP’in bitişi ile işveren teminatının başlangıcı arasında birkaç aylık bir açık yaygındır — ve bu süre boyunca sağlık sigortandan tamamen sen sorumlusun.
Önemli: EAD kartın gelir gelmez ve OPT başlangıç tarihin geçtiği anda OPT ile çalışmaya başlayabilirsin. İşveren sigortasını beklemene gerek yok. Ama bu arada kendi teminatını ayarlaman gerekir.
Seçenek 1: OPT’ye Özel Sağlık Sigortası Planları
OPT’deki F-1 öğrencileri için en popüler çözüm. Bu planlar uluslararası öğrenciler ve yeni mezunlar için tasarlanmıştır — ama planın OPT katılımcılarını kabul ettiğini kontrol et: örneğin ISO’nun normal öğrenci planları OPT’deki öğrencilere açık değildir (ISO ayrı OPT planları sunar).
Fiyatlar (Ekim 2026 itibarıyla):
| Plan | Başlangıç (aylık) | Muafiyet (deductible) | Notlar |
|---|---|---|---|
| Compass Student Insurance — Savings | $43 | Yaralanma/hastalık başına $250 | OPT katılımcıları uygun; teminat günü başına faturalanır |
| Compass Student Insurance — Benchmark | $123 | $250 veya $500 | ACA ile karşılaştırılabilir; yıllık üst sınır yok |
| IMG Patriot Exchange Program | $51,20 | $0–$500 (senin seçimin) | F-1 vizesi sahipleri uygun; aile üyelerini kapsar |
| ISO OPT planları | isoa.org’da teklifle | Plana özgü | ISO’nun öğrenci planlarından ayrı |
OPT planlarının temel özellikleri:
- Esnek başlangıç tarihleri — SHIP’inin bittiği günün ertesinde başlayabilir
- 12 aylık OPT dönemi (ve STEM OPT uzatması) için alınabilir
- İşveren gerekmez — doğrudan sen satın alırsın
- Çoğu acil bakım, hastanede yatış, acil bakım merkezi (urgent care) ve reçeteleri kapsar
- Bazıları teletıp, ruh sağlığı ziyaretleri ve önleyici bakım içerir
Bilmen gereken sınırlamalar:
- Genellikle ACA uyumlu değildir — teminat üst sınırları olabilir
- Önceden var olan rahatsızlıklar için bekleme süreleri yaygındır (ör. IMG Patriot Exchange: ancak 12 aylık kesintisiz teminattan sonra)
- Sağlayıcı ağları işveren planlarına göre sınırlı olabilir
- Bazı planlar doğum bakımını ve diş tedavisini kapsamaz
Satın almadan önce poliçeleri mutlaka yan yana karşılaştır — ISO Student Health Insurance, IMG Patriot Exchange Program, WorldTrips StudentSecure ve Compass Student Insurance’ı yan yana görmek için incelediğimiz ABD öğrenci sağlık sigortası planlarına bak.
Seçenek 2: SHIP Devamı (COBRA Değil)
COBRA — işten ayrıldıktan sonra işverenin grup sağlık planını koruma yönündeki federal hak — öğrenci sağlık sigortasına değil, işveren planlarına uygulanır. Mezun olduğunda SHIP, COBRA kapsamında devam ettirilmez. Ancak bazı okullar, uygunluğunu kaybettikten sonra sınırlı bir süre için isteğe bağlı bir devam (continuation) seçeneği sunar.
Nasıl işler (sunulduğu yerlerde):
- Genellikle teminatın bittikten sonraki kısa bir süre içinde başvurur ve primi kendin ödersin
- Teminatın, ağın ve hakların genellikle öğrenci planındakiyle aynı kalır
- Süre ve fiyat okulunun planı tarafından belirlenir — öğrenci sağlık sigortası ofisine sor
Devam seçeneği ne zaman mantıklı:
- Sürdürmek istediğin devam eden bir tedavin, reçeten veya uzman hekim ilişkin varsa
- Belirli bir rahatsızlık için tedavinin ortasındaysan
- Yakında sigortalı bir işe başlamayı bekliyorsan ve kesintisiz süreklilik istiyorsan
Devam seçeneği ne zaman mantıklı DEĞİL:
- Sağlıklıysan ve devam eden bir tedavin yoksa
- Devam süresinden daha uzun süre OPT’de olacaksan
- OPT’ye özel bir plan ihtiyacını daha ucuza karşılıyorsa
Not: Üniversitenin çalışan planı kapsamındaysan (örneğin lisansüstü asistan olarak), o plana COBRA uygulanabilir — İK’ya sor.
Seçenek 3: ACA Marketplace Planları (HealthCare.gov)
SHIP teminatını kaybetmek “uygun bir yaşam olayı”dır (qualifying life event) — bu da genellikle ACA Marketplace’te 60 günlük bir Özel Kayıt Dönemi (SEP) başlatır.
F-1 vizesi sahipleri ve ACA uygunluğu:
| Statü | ACA Marketplace erişimi | Sübvansiyonlar |
|---|---|---|
| F-1 öğrencisi (ABD’deki ilk 5 takvim yılı) | Tam fiyatla plan satın alabilir (lawfully present) | Genellikle uygun değil (vergi açısından nonresident alien) |
| OPT’deki F-1 (hâlâ nonresident alien) | Tam fiyatla plan satın alabilir | Genellikle uygun değil |
| 5 yıllık sınırı geçmiş F-1 | Plan satın alabilir | Pek çok vatandaş olmayan kişi için kısıtlı — healthcare.gov’u kontrol et |
Yasal olarak bulunan vatandaş olmayan kişiler için sübvansiyon kuralları karmaşıktır ve federal yasayla sıkılaştırılmıştır. Bazı eyaletlerin federal kurallardan farklı kendi pazaryeri kuralları vardır.
Marketplace’ten satın alırsan: Primler eyaletine, yaşına ve plana bağlıdır ve F-1 mezunlarının çoğu primin tamamını öder. Marketplace planları, temel sağlık hizmetlerinde yıllık dolar sınırı olmayan kapsamlı ACA uyumlu planlardır.
Öneri: ACA planlarına kaydolmaya çalışmadan önce sertifikalı bir Marketplace danışmanına (navigator) veya uluslararası öğrenci ofisine danış.
Seçenek 4: Uluslararası Öğrenci / Yurt Dışında Yaşayanlar İçin Sağlık Planları
Birçok sigortacı uluslararası öğrenciler, yurt dışında yaşayanlar (expat) ve yurt dışında çalışanlar için planlar sunar. Bunlar hem SHIP planlarından hem de ABD’nin yerli sağlık planlarından farklıdır.
Kimler için: Temel OPT planlarından daha fazla esneklik isteyen öğrenciler, özellikle OPT veya STEM OPT sırasında uluslararası seyahat edebilecek olanlar.
Maliyet: Yaşa, teminat düzeyine ve bölgeye bağlıdır — birkaç sağlayıcıdan teklif al.
Artıları:
- Çoğu zaman seni yalnızca ABD’de değil, birkaç ülkede kapsar
- OPT sırasında kendi ülkene seyahat ediyorsan iyi bir seçenek
- Bazıları yüksek teminat limitleri sunar
Eksileri:
- ABD sağlayıcı ağları yerli planlardan daha dar olabilir
- Bazılarında olay başına üst sınırlar veya yıllık limitler vardır
- Ruh sağlığı veya diş teminatı içermeyebilir
Seçenek 5: İşveren Sağlık Sigortası
Hızlıca bir iş bulursan ve işverenin sağlık sigortası sunuyorsa, bu genellikle en iyi seçenektir — işverenler genellikle aylık primin büyük kısmını öder.
Bekleme süresi sorunu: Birçok ABD işvereninde sağlık sigortası başlamadan önce bir bekleme süresi vardır — en fazla 90 güne izin verilir. Bu bekleme süresi boyunca yine de bir köprü teminatına ihtiyacın var.
Ne yapmalısın:
- İşin 1. günü sağlık sigortası sunulup sunulmadığını ve ne zaman başladığını öğren
- Bekleme süresi varsa tam o köprü dönemi için kısa süreli bir OPT planı satın al
- İşverenin sigorta sağladığını varsayma — pek çok girişim, küçük işletme ve yarı zamanlı işveren sağlamaz
STEM OPT için: İlk 12 aylık OPT’nin ve 24 aylık STEM uzatmasının ardından H-1B vizesine geçebilirsin (kotaya tabi başvurular genellikle 1 Ekim’de başlar). Bu geçiş için de teminatını planla.
STEM OPT: 24 Aylık Uzatma
STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) alanında okuduysan, ilk 12 aylık OPT döneminden sonra 24 aylık OPT uzatmasına başvurabilirsin.
STEM OPT sırasında sağlık sigortası kuralları:
- İşverenini sağlık sigortası sağlamakla yükümlü kılan federal bir zorunluluk yoktur
- İşverenin, eğitim ilişkini belgeleyen Form I-983’ü (Eğitim Planı) imzalamalıdır — ancak sigorta DHS tarafından açıkça şart koşulmaz
- Teknoloji şirketlerindeki pek çok STEM OPT işvereni sigorta sağlar, ancak girişimler ve küçük işverenler çoğu zaman sağlamaz
- İşverenin sigorta sağlamıyorsa kendi teminatını bulman gerekir
STEM OPT sigorta zaman çizelgesi:
| Dönem | Ne yapmalı |
|---|---|
| OPT’nin 1–12. ayları | OPT planı satın al veya işveren sigortasını kullan |
| STEM OPT’nin 1–24. ayları | OPT planına veya işveren sigortasına devam et |
| STEM OPT bittikten sonraki 60 günlük ek süre | Çalışmaya izin yok — kişisel teminatını sürdür |
| H-1B geçişi (1 Ekim) | İşverenin H-1B sigortasına geç |
Açık uyarısı: OPT veya STEM OPT bittikten sonraki 60 günlük ek süre (grace period), yasal olarak izin verilen bir kalış süresidir — ama çalışamazsın. Senin için zamanında kotaya tabi bir H-1B başvurusu yapıldıysa, “cap-gap” uzatması statünü ve çalışma iznini H-1B başlayana kadar uzatabilir — DSO’na sor. Her durumda geçiş sırasında sağlık sigortanın kesilmediğinden emin ol.
Sigortasız Kalırsan Ne Olur?
ABD’de sigortasız olmanın sonuçları ağırdır ve yıllarca peşini bırakmayabilir.
Mali sonuçlar:
| Tıbbi olay | Sigortasız |
|---|---|
| Birinci basamak (aile hekimi) ziyareti | Ziyaretin ve tetkiklerin tam bedelini ödersin |
| Acil bakım merkezi (urgent care) ziyareti | Tam bedeli ödersin |
| Acil servis (kritik olmayan) | Çoğu zaman binlerce dolarlık bir fatura |
| Acil servis (kritik) | On binlerce dolara ulaşabilir |
| Apandisit ameliyatı | Genellikle on binlerce dolar |
| Kırık kol (teşhis + alçı) | Çoğu zaman binlerce dolar |
| Ambulans | Ayrıca faturalanır — çoğu zaman yüzlerce ila binlerce dolar |
Ödenmemiş tıbbi faturalar tahsilat şirketlerine devredilebilir ve kredi geçmişine yıllarca zarar verebilir — bu da ileride ev kiralamayı, araç kredisini ve hatta iş başvurularını zorlaştırır.
Göçmenlik sonuçları:
- Sigortasız olmak, OPT sırasında F-1 statünü doğrudan ihlal etmez
- Ancak büyük ödenmemiş borçlar mali durumunu ve gelecek planlarını zorlaştırabilir
- OPT’de 90 günden fazla işsiz kalırsan (STEM OPT’de 150 gün) F-1 statün tehlikeye girer — tıbbi faturalar yüzünden parasız kalmak iş aramayı çok daha zor hale getirir
Önceden var olan rahatsızlık sonuçları:
- Sigortasızken bir rahatsızlık gelişirse, bir sonraki özel sigortacın bunu önceden var olan rahatsızlık olarak sınıflandırabilir
- Bu, o rahatsızlık için bekleme sürelerine veya teminat dışlamalarına yol açabilir
Adım Adım: Son Dönemde Ne Yapmalısın?
Teminatta herhangi bir açık olmaması için bu kontrol listesini izle:
Mezuniyetten 10 hafta önce
- Uluslararası öğrenci ofisine başvur: OPT başvuru zaman çizelgeni teyit et
- OPT’ye başvur (program bitiş tarihinden en fazla 90 gün önce başvurabilirsin)
- Öğrenci sağlık sigortası ofisine sor: “SHIP’imin aktif olduğu son gün tam olarak hangisi?”
Mezuniyetten 8 hafta önce
- En az 3 sağlayıcının OPT sigortası planlarını araştır
- İşverenin (ayarlanmış bir işin varsa) sağlık sigortası sağlayıp sağlamadığını ve ne zaman başladığını kontrol et
- SHIP’inin bir devam seçeneği sunup sunmadığını ve maliyetini sor
Mezuniyetten 4 hafta önce
- OPT sigorta planını, SHIP’in bittiği günün ertesi günü devreye girecek şekilde satın al
- YA DA okulunun belirlediği süre içinde SHIP devamına başvur
- Devam veya Marketplace kayıt son tarihleri için hatırlatıcı kur (Özel Kayıt Dönemi genellikle 60 gün sürer)
Mezuniyet haftası
- Yeni sigortanın poliçe numaranla aktif olduğunu teyit et
- Sigorta kartını, sağlayıcı yardım hattını ve hasar talimatlarını telefonuna kaydet
- En yakın ağ içi acil bakım merkezini ve hastaneyi öğren
Yeni işine başladığında
-
- gün İK’ya sor: “Sağlık sigortam ne zaman başlıyor?”
- Bekleme süresi varsa OPT planını tam o süre kadar uzat
Tüm Seçeneklere Bir Bakışta Karşılaştırma
| Seçenek | Aylık maliyet | Bekleme süresi | En uygun olduğu kişiler |
|---|---|---|---|
| OPT sigorta planı | $43’tan (Compass Savings) veya $51,20’den (IMG Patriot Exchange) | Yok — seçtiğin tarihte başlar | Çoğu öğrenci |
| SHIP devamı (sunuluyorsa) | Okulunun planı belirler | Okulun belirlediği süre içinde talep edilmeli | Devam eden tedavisi olanlar |
| ACA Marketplace | F-1 mezunlarının çoğu için tam prim | 60 gün içinde Özel Kayıt | ACA uyumlu teminat isteyen öğrenciler |
| Uluslararası/expat plan | Teklifle | Plana özgü | Sık seyahat edenler |
| İşveren sigortası | Senin payın değişir | 90 güne kadar | İşe başladıktan sonra |
| Sigorta yok | $0 | — | Son derece riskli |
Sıkça Sorulan Sorular
OPT sırasında üniversitemin SHIP’inde kalabilir miyim?
Genellikle normal üye olarak hayır. SHIP’ler öğrenci olarak kayıtlı olmayı gerektirir; bu yüzden uygunluğun kayıtlı olduğun son dönemle sona erer — ancak yıllık planlar çoğu zaman plan yılının sonuna kadar (ör. 31 Ağustos) sürer ve bazı okullar sınırlı bir devam seçeneği sunar. Kesin bitiş tarihini üniversitenle teyit et. SHIP’inin OPT’ye devam ettiğini asla varsayma.
SHIP’imi COBRA ile sürdürebilir miyim?
Hayır. COBRA öğrenci sağlık sigortasına değil, işveren grup sağlık planlarına uygulanır. Bazı SHIP’ler sınırlı bir süre için kendi devam seçeneğini sunar — fiyatını ve son tarihini öğrenci sağlık sigortası ofisine sor. Sağlıklı mezunlar için OPT’ye özel bir plan çoğu zaman daha ucuz bir köprüdür.
OPT’deyken ACA Marketplace sübvansiyonlarına hak kazanır mıyım?
OPT’deki F-1 öğrencilerinin çoğu ACA sübvansiyonlarına hak kazanmaz. Yasal olarak bulunan vatandaş olmayan biri olarak Marketplace’ten plan satın alabilirsin, ancak ABD’deki ilk beş takvim yılındaki F-1 öğrencileri genellikle vergi açısından nonresident alien’dır ve prim vergi kredilerine uygun değildir — ayrıca federal yasa, yasal olarak bulunan pek çok vatandaş olmayan kişi için sübvansiyonları kısıtlar. Durumuna özel rehberlik için uluslararası öğrenci ofisine veya bir Marketplace danışmanına başvur.
60 günlük ek süre nedir ve sigortayı etkiler mi?
OPT (veya STEM OPT) dönemin bittikten sonra ABD’de yasal olarak kalmak için 60 günlük bir ek süren (grace period) vardır — ama bu sürede çalışamazsın. Sağlık sigortan ek süre boyunca otomatik olarak devam etmez. Planının bu süreyi kapsadığından emin ol ya da bu dönem için köprü teminatı satın al.
OPT başlangıç tarihime 2 ay var — şimdi sigorta için ne yapmalıyım?
SHIP’in bittiyse ama OPT’n henüz başlamadıysa yine de sağlık sigortasına ihtiyacın var. Tam açık dönemi için bir plan satın al — bazı planlar kısa süreler için alınabilir (IMG Patriot Exchange 5 günden itibaren; Compass teminat günü başına faturalanır). Bekleme.
CPT, OPT hakkımı etkiler mi?
OPT hakkından yalnızca tam zamanlı CPT (haftada 20 saatten fazla) düşülür. 12 ay veya daha uzun tam zamanlı CPT, mezuniyet sonrası OPT hakkını tamamen ortadan kaldırır. Yarı zamanlı CPT (haftada 20 saat veya daha az) OPT hakkından düşülmez. CPT’ye başlamadan önce her zaman Designated School Official’ına (DSO) danış.
İşverenimin sağlık sigortası 30 gün boyunca başlamıyorsa ne olur?
Bu yaygın bir durumdur. Tam açık dönemi için kısa süreli bir plan satın al. İlk günün İK’ya haklarının tam olarak ne zaman başladığını sor — ardından köprü planını bir gün öncesinde bitecek şekilde ayarla.
Önceden var olan bir rahatsızlığım varsa sigorta yaptırabilir miyim?
Evet, ama sınırlamalarla. OPT’ye özel planlarda önceden var olan rahatsızlıklar için çoğu zaman bekleme süreleri vardır (IMG Patriot Exchange: ancak 12 ay sonra ve düşük limitlerle) ve zaten sahip olduğun rahatsızlıkların tedavisi kapsam dışı olabilir. Okulun sunuyorsa SHIP devam seçeneği mevcut planını korur. ACA Marketplace planları önceden var olan rahatsızlıkları kapsam dışı bırakamaz, ancak F-1 öğrencileri genellikle primin tamamını öder.
İstenirse sigortalı olduğumu nasıl kanıtlarım?
Sigorta sağlayıcın sana poliçe numaranı, teminat tarihlerini, sigortacının adını ve sağlayıcılar için bir telefon numarasını içeren bir sigorta kartı (fiziksel veya dijital) verir. Bunu her zaman yanında taşı. Üniversitendeki DSO da teminat kanıtı isteyebilir — sigorta sertifikanın veya üye kimlik kartının bir kopyasını gönder.
H-1B’ye geçtiğimde sağlık sigortama ne olur?
F-1 OPT’den H-1B’ye geçtiğinde (kotaya tabi başvurular genellikle 1 Ekim’de başlar) işverenin seni şirketin sağlık planına kaydedebilir — çoğu zaman bir bekleme süresinden sonra. OPT planının bitişi ile işveren sigortasının başlangıcı arasındaki her açık bir köprü planla kapatılmalıdır. Bunu önceden planla — geçiş dönemi teminat açıkları için yüksek risklidir.
Zaten ABD’de misin? Zaten F-1 statüsündeysen ve ülke içinden bir köprü poliçesi satın alman veya uzatman gerekiyorsa, yurt dışındayken öğrenci sağlık sigortası nasıl uzatılır veya satın alınır rehberimize bak.
İlgili Makaleler
- ABD’de Öğrenci Sağlık Sigortası: F-1 Vizesi Gereksinimleri
- ABD’de Öğrenci Sağlık Sigortası: Eksiksiz Rehber
- Mezuniyetten Sonra Sağlık Sigortası: Kapsam Açığını Kapatmak
OPT Öğrencileri İçin Sigorta Planlarını Karşılaştır
OPT sırasında tek bir gün bile sigortasız kalma. Durumuna, bütçene ve OPT zaman çizelgene uygun planı bulmak için karşılaştırma aracımızı kullan — her plan doğrudan sağlayıcıya bağlanır.
Bu makale yardımcı oldu mu?