Assurance maladie pour les doctorants et chercheurs à l’étranger
L’assurance maladie pour les doctorants est plus complexe que pour les étudiants ordinaires. Votre statut professionnel, votre âge, votre source de financement et votre situation familiale influencent toutes vos options.
Pourquoi l’assurance pour doctorants est différente
- Âge : de nombreux doctorants ont plus de 30 ans
- Statut professionnel : salarié, boursier ou autofinancé
- Durée : 3 à 6 ans, nécessitant une couverture à long terme
- Famille : beaucoup de doctorants ont un partenaire et des enfants
Naviguer dans le système d’assurance maladie en tant qu’étudiant international peut être complexe. Consultez nos ressources complètes pour en savoir plus sur les exigences dans différentes destinations d’études à travers le monde.
Assurance pour doctorants par pays
Allemagne
En tant que salarié (Wissenschaftlicher Mitarbeiter) :
- Affiliation automatique à la GKV
- L’employeur prend en charge environ 50 %
- Coût : environ 175 à 225 €/mois (votre part)
En tant que boursier :
- Vous devez souscrire votre propre assurance
- Moins de 30 ans : tarif étudiant GKV (environ 146 €/mois)
- Plus de 30 ans : GKV volontaire (environ 210 €/mois) ou PKV
États-Unis
En tant qu’assistant d’enseignement ou de recherche (TA/RA) :
- L’université fournit généralement une assurance maladie
- Couvre souvent le conjoint et les personnes à charge
En tant que boursier (fellowship) :
- Vérifiez les conditions de votre financement
- Plan SHIP universitaire ou plans du marché de l’assurance
Royaume-Uni
- Chercheurs salariés : couverts par le NHS
- Doctorants : paient l’IHS (776 £/an)
Couverture familiale
Allemagne (GKV) :
- Familienversicherung : le conjoint et les enfants sont couverts GRATUITEMENT s’ils gagnent moins d’environ 565 €/mois (2026)
États-Unis :
- Ajout d’un conjoint : +200 à 500 $/mois
- Ajout d’enfants : +150 à 300 $/mois
Bourse vs emploi
| Facteur | Salarié | Boursier | Autofinancé |
|---|---|---|---|
| Assurance fournie ? | Généralement oui | Parfois | Non |
| Contribution de l’employeur | Oui (~50 %) | Non | Non |
| Coût mensuel | Moins élevé | Moyen à élevé | Plus élevé |
Liste de contrôle pour les doctorants
- Déterminer votre statut professionnel/financement
- Vérifier si votre établissement fournit une assurance
- Vérifier les options de couverture familiale
- Vérifier la couverture pour les voyages de recherche
- Confirmer l’inclusion des services de santé mentale
- S’assurer que les maladies préexistantes sont couvertes
Vous recherchez une assurance maladie adaptée aux doctorants ? Comparez les plans.
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